统一分配，提倡劳动者“干一行爱一行”。劳动者服从国家的分配，在祖国最需要的岗位忘我工作，为社会主义建设做出了巨大贡献。但国家统包统分的计划经济模式也存在弊端 制定了许多有关工资制度的法规。它们的实施，保证了劳动者生活水平的提高，调动了劳动者的生产积极性，促进了生产的发展。随着劳动制度的改革，劳动关系的 ...
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前提认定：即职务技术成果的相关判断。 所谓职务技术成果是指执行法人或者其他组织的工作任务，或者主要是利用法人或者其他组织（以下简称本单位）的物质技术条件所完成 和技术开发课题所完成的成果；第二，在职人员履行本岗位的职责所完成的技术成果；第三，退休、离休、调动工作的人员在离开原单位一年内继续承担原单位的 ...
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因为借调人员的人事档案仍由原单位管理，只是一种暂时性的工作调整，被借调人员薪资福利仍由原单位承担，岗位编制并没有发生变动。而另一种观点认为借调属于职务调整 其他单位，并收受了钱财，其行为应认定为收受财物对谋取职务进行调整，并且齐某及巴某妻子的工作调动是根据其本人要求进行的调整，为其本人带来了工作环境变 ...
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的工资； （二）实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务（岗位）工资； （三）新参加工作职工的见习工资（学徒的生活费）； （四）运动员体育津贴。 第 ）劳动保护的各项支出； （五）稿费、讲课费及其他专门工作报酬； （六）出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费； （七）对自带工具、牲畜来 ...
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地区，应当把握时机、周密安排，积极稳妥地推行，并做好档案移交和宣传解释工作。对于不完全具备条件的地区，应当结合实际，区别对待、分层次推进，在 奠定基础。力争到2008年，中东部地区的省份建成或初步建成婚姻登记数据库和工作平台。到2010年，全国所有的省(自治区、直辖市)民政部门基本建成婚姻登记数据库和 ...
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，将好事办好，确保国庆期间的正常办公。各地民政部门及时调整了十一休假时间，调动人力、物力，保证 十一期间照常登记，此举在社会上引起了较好的反响。 新人颁证。一些地方的政府领导和人大、政协领导也亲临婚姻登记处检查指导工作，向节日期间坚守岗位的婚姻登记员表示慰问。国庆期间，登记机关出现了许多感人的场面， ...
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监督和协调这种关系。nbsp第三条本合同是双方为促进公司发展，尊重和调动职工积极性应遵守的共同准则。nbsp第四条公司尊重工会维护和代表职工利益 第二十二条公司实行养老保险制度。nbsp第二十三条工会协助公司做好各项劳动保险工作。nbsp第二十四条公司执行政府有关劳动保护法律、条例。nbsp公司按规定 ...
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了天津一家企业工作，并签订了十年的劳动合同。在合同中对周某的岗位、工资、合同解除条件、违约金赔偿等均有明确约定，并协助周某落户天津，档案转到公司所在地。 ，而不能拒绝为周某办理档案转移手续。 《企业职工档案管理工作的规定》第十八条规定，企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位 ...
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补偿金共计6万元。 顾小姐说，她于2008年3月31日入职被告公司从事人力资源工作，双方没有签订劳动合同。在职期间，公司拖欠她的提成工资和同岗不同酬工资， ，被告公司称已与顾小姐签订了劳动合同，因为公司的生产经营需要才平级调动顾小姐的岗位，但待遇不变。顾小姐不服从公司决定，严重违反公司制度，所以公司与 ...
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。 12、外地来连职工失业后失业保险期限如何计算？ 外地来连职丁，如在办理调动时将本人和企业缴纳的失业保险费并转移到我市的，失业后可与在我市的缴费 达到法定退休年龄（男60周岁，女50周岁。如失业前从事过有毒有害工作或其他国家规定的特种岗位工作，达到一定年限的，可以提前5年），本人不欠缴养老保险费，可 ...
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