应认为包括在劳动期限内，他的请求没有获得仲裁部门的支持。 案件回放 申请试用期双倍工资未获支持 李某应聘到某公司工作，报到第一天，该公司人力资源部经理 签订合同，劳动合同期包含劳动者的试用期。如果用人单位超过一个月仍不与劳动者签订劳动合同，用人单位就应从劳动者干满一个月的次日起支付劳动者双倍工资。 ...
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应认为包括在劳动期限内，他的请求没有获得仲裁部门的支持。 案件回放 申请试用期双倍工资未获支持 李某应聘到某公司工作，报到第一天，该公司人力资源部经理 签订合同，劳动合同期包含劳动者的试用期。如果用人单位超过一个月仍不与劳动者签订劳动合同，用人单位就应从劳动者干满一个月的次日起支付劳动者双倍工资。 ...
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给以劳动者一定的经济补偿，具体说来主要是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个 月的工资作为代通知金。 另外，如果单位在没有及时续签而继续维持劳动关系（超过一个月）的，则属于未签劳动合同，劳动者还可以要求每月支付二倍的工资（参见 ...
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给以劳动者一定的经济补偿，具体说来主要是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个 月的工资作为代通知金。 另外，如果单位在没有及时续签而继续维持劳动关系（超过一个月）的，则属于未签劳动合同，劳动者还可以要求每月支付二倍的工资（参见 ...
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面试等侵犯学生、尤其是女学生的隐私权。少数企业会在面试时向女学生提出“有没有男朋友？”、“是否有未婚同居行为？”等过分、无礼的问题。面对这样的问题，学生有权 《上海市劳动合同条例》中规定劳动合同期限不满六个月的，不得设试用期；满六个月不满一年的，试用期不得超过一个月；满一年不满三年的，试用期不得超过三 ...
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时间，几乎是24小时呆在工地，饭也是由专人送去。”一个月后，工人们发现了异样，工头事先许诺的借支和10％的工资并没有兑现。这个时候，工头开始变脸，凡是去找他要工资的 取了100给小武，然后又颤巍巍地放回去。这是一个月来，他在街边捡塑料瓶子凑齐的。他相信，有了这份工作后，他就不用拖着腿到街边捡垃圾了。但 ...
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时间，几乎是24小时呆在工地，饭也是由专人送去。”一个月后，工人们发现了异样，工头事先许诺的借支和10％的工资并没有兑现。这个时候，工头开始变脸，凡是去找他要工资的 取了100给小武，然后又颤巍巍地放回去。这是一个月来，他在街边捡塑料瓶子凑齐的。他相信，有了这份工作后，他就不用拖着腿到街边捡垃圾了。但 ...
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按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，经过与员工的协商，用人单位应根据员工在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月的经济补偿金，但 公然践踏劳动法律，也有的利用劳动者的弱势地位规避劳动法律。具体的如： 1.企业没有任何迹象地通知某员工或某些员工明天你不用来上班了，根本无视劳动法的相关规定 ...
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块钱的内容，大致是：员工在试用期要交纳200块钱押金作为生活补贴，月底补回。签完后，他就把合同收走，让我到外面等候。在这个办公室里，还有一位姓陈的男子，年纪 我又问了包吃包住的问题，他说：“只有包住，没有包吃，有时候一个月下来才挣两三百块钱，做的工作类似传销。”他劝我赶快离开这个地方。我有点迷糊了，不 ...
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》及《深圳经济特区外商投资企业劳动管理暂行规定》，同意签订本合同，并达成协议条款如下：nbsp乙方同意按甲方生产（工作）需要在＿＿＿＿岗位，承担＿＿＿＿工作 ＿＿＿日工作制，每日为＿＿＿＿小时制，每月预计加班＿＿＿＿小时，月加班时间超过４８小时，必须经双方同意，不得强制。nbsp（１）按规定甲方结汇后 ...
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