补贴； （5）国务院规定或批准的与失业保险有关的其他费用。 7、失业人员可以享受哪些失业保险待遇？ 失业保险待遇主要包括：失业保险金、领取失业保险金期间的 失业保险金标准是技失业人员失业前12个月月平均缴费工资的40%计算（取整到元），但最高不得超过当地最低工资，最低不低于2000年标准（164元） ...
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； （2）拒不支付劳动者延长工作时间工资的； （3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿的标准，按国家有关规定执行。 * 用人单位扣除 薪上学人员，其社会保险费仍按规定由原单位和个人继续缴纳，缴纳保险费期间计算为缴费年限。 * 死亡抚恤有哪几种? 死亡抚恤分为一次性抚恤和定期抚恤两种 ...
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受害人死亡之时止（或有的因受害人死亡不计算误工费，因死亡赔偿金已补偿预期收入）。 误工费包含哪些项目 1、误工费包括：工资、资金、津贴、课酬等。 2、 状况的（定型化标准）： 误工费=误工时间（天）*相同、相近行业的上一年职工平均工资（天/元） 注：相同、相近行业判断标准： 1、产业分类标准； 2、同 ...
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法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。 二、医疗事故赔偿项目包括哪些? 1、医疗费：按照医疗事故对患者造成 计算。 4、陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 5、残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故 ...
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职工，采用的以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的一种工时制度，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。主要是指 实行综合计算工时制：1、加油站人员；4、生产性值班人员。主要包括：保证正常经营所必须的机电、仪保运值班人员和管理值班人员、客服接线员、监控室人员、经营性值班车辆 ...
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。 那么，在什么情况下用人单位可以单方面解除劳动关系，即直接辞退劳动者呢？根据劳动合同法的规定，包括这样几类情形：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（ 一年的，按一年计算，不满6个月的，支付半个月。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，经济 ...
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的权利，任何人不得加以危害和歧视; 三、非婚生子女抚养费怎么计算 夫妻一方负担抚养费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决。《关于人民法院 。 月总收入指工资总额，包括工资、奖金等。可申请法院调查令来调查。 2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述 ...
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停业损失也有可能不同，停产停业损失包括哪些、如何计算，都是律师可以争取的，弹性比较大，是企业拆迁过程中很重要的一部分补偿。 停产停业损失补偿既包括实际 利润，被拆迁企业应当证明投资数额和近几年平均合理利润，以证明合理的投资收益回报，结合剩余经营期限，计算预期的利润损失。 四、人员遣散安置等补偿费用针对 ...
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停业损失也有可能不同，停产停业损失包括哪些、如何计算，都是律师可以争取的，弹性比较大，是企业拆迁过程中很重要的一部分补偿。 停产停业损失补偿既包括实际 利润，被拆迁企业应当证明投资数额和近几年平均合理利润，以证明合理的投资收益回报，结合剩余经营期限，计算预期的利润损失。 四、人员遣散安置等补偿费用针对 ...
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，才可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算; (2)对农村户籍或者经常居住地在农村的，可以参照受诉法院所在地上一年度农村居民纯收入来 营养费是指受害人为辅助治疗或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支出的费用。营养费根据受害人伤残程度参照医院意见及营养费支出凭证确定。 ...
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