期限劳动合同属于违法。而绱援科技公司则表示：同样依据该条款，你没有提出续订无固定期限劳动合同，公司就可以期满终止。 《北京市高级人民法院、北京市 用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：(一)用人单位与劳动者协商一致的;(二)劳动者在试用期间 ...
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时，有下列情形之一的，应进行行政效能责任追究： ㈠超越职权实施行政处罚的; ㈡没有法律和事实依据实施行政处罚的; ㈢未按规定的处罚程序、处罚种类和处罚幅度实施 随时组织实施专项效能检查、调查，并按任务要求，可以采用联合检查、暗访、巡视、听取工作汇报、召开工作会议、列席会议、调阅有关文件资料等形式，开展 ...
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一次复习一下6w1h这个致关重要的原则。所谓6w1h，即是：1.who—工作的责任者是谁？2.forwhom—工作的服务和汇报对象是谁？3.why—为什么要做该项工作？ ，使考核更加科学化、规范化，更能保证考核的公开、公平与公正。毕竟，没有目标你是无法考核员工的。制定目标看似一件简单的事情，每个人都有 ...
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影响执法质量的考核成绩，作出具体行政行为之前特意向上级行政机关的复议机构请示、汇报，这种做法客观上剥夺了行政相对人向上一级行政机关申请复议的权利，导致行政复议 审理作出判决。期间行政复议所作的大量工作及人力、财力、物力都白白浪费了。且通过行政复议进行内部监督，实践证明并没有达到《行政复议法》预期的效果 ...
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向金某借款300万元用于经营，约定月利息三分，期限两个月。到期后东丰面粉公司没有偿还。因金某欠案外人王某等人债务，王某等人行使代位追偿权。 送达的方式送达并现场进行了拍照。该工作人员要求法官删除照片，并以不删除照片就关上大门不让法官离开进行威胁。法官随即报警并向院领导汇报情况。此时，被告夏培培来到公司 ...
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母婴保健法及实施办法所要求的民政部门在自己的职责范围内配合卫生行政部门做好母婴保健工作的要求。 最终，待卫生部门以法规形式明确医学上认为不应当结婚的疾病的 高院用信息简报的形式，向最高人民法院做了汇报。市高院相关负责人称，市三中院审理的这起案件由于法律没有明确规定，至今尚未作出最终判决。[17] 目前 ...
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影响执法质量的考核成绩，作出具体行政行为之前特意向上级行政机关的复议机构请示、汇报，这种做法客观上剥夺了行政相对人向上一级行政机关申请复议的权利，导致行政复议 审理作出判决。期间行政复议所作的大量工作及人力、财力、物力都白白浪费了。且通过行政复议进行内部监督，实践证明并没有达到《行政复议法》预期的效果 ...
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女犯罪嫌疑人周美（化名），犯罪嫌疑人在近一个月的时间里，冒充城关区亮化办公室的工作人员，在皋兰路一带大肆行骗，许多居民都被她骗了。居民：每户被骗18 而且他知道2006年的楼道照明费还没有开始收取呢？于是，他就说没有钱，让周美到明天再来收取。随后，他向亮化办公室的领导汇报了此事。亮化办公室的领导得知此 ...
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办公文员，询问所需条件。“白西服”只问记者会不会用电脑办公软件，没有提及学历、工作经验等问题，就介绍起工资待遇：“试用期每月700元，加上100元至300元 ，郑女士再次到公司找“赵经理”要求正式上岗时，赵说已向公司的“任总”进行汇报。11月5日，郑女士在“豫东物流”公司见到了30多岁的“任总”。“任 ...
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在繁华地段找到15个人，并留下他们的名字和手机号码，“每天晚上6点他们向李中汇报当天的业绩，然后我根据这些联系方式约见对方，一旦签约，星探也能从1580元中 向这些女孩承诺，可以保证在一年内通过各种活动赚回1580元，“但在我工作的6天里，没有听说有单位和霖黛联系活动，李中也天天都在办公室里给人面试。 ...
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