泰博-中国教育基金，但公司未向张卫兑现该奖项。根据公司内部宣传材料，2008年，面向中国区员工的基金会由史泰博中国创始人共同出资，共计500万美元。教育基金将从 职工须要等到用期满后才能由公司安排享受所抽中的年会奖项，离职职工不能兑奖。郭某认为此规定不合理，申请劳动仲裁。然而仲裁委审查后认为郭某的申诉 ...
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，包括姓名、出生年月日、工种、护照号码及ｅｍｓ国申请入境所需要的资料。nbsp３．根据工程计划的需要，派遣人员可随时增加或减少。nbsp５．根据工程 时，是否增加医务人员，由双方现场代表研究确定。nbsp甲方同意支付乙方派遣人员所有的劳动保护用品，包括每人每年两套工作服、工作鞋、手套、眼镜、安全帽、 ...
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材料。第十四条职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的，当事人应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系。依法定程序处理 的工伤认定申请，需要用人单位提交有关材料的，用人单位应当于１５日内提交。用人单位未按时提交的，劳动保障行政部门可以依据工伤职工或者其直系亲属提供的材料作出 ...
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或者抢修等），或者由于带病坚持工作（车间以上领导知道职工有病假条，但因为工作需要没有批准其休假），或者在执行任务时突然发病但没有条件离开工作场所（如火车 2004年1月1日）工伤认定申请时提交的材料1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病 ...
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待遇向人民法院提起诉讼，人民法院判决所认定事实不在工伤范围的； 5、已经由劳动仲裁机构仲裁并已执行伤害待遇，或由劳动仲裁调解，双方就伤害待遇达成协议 。 六、工伤认定申请人提供的材料不完整的，劳动保障行政部门应当在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人应当从告知之日 ...
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采取的保密措施，证明侵权行为成立的证据材料以及侵权行为给公司所带来的损害或侵权人所获得的利润等方面的材料。（3）尽量减少因仲裁或诉讼而引发的信息披露 个人隐私的证据应当保密，需要在法庭出示的，不得在公开开庭时出示。第一百二十条涉及商业秘密的案件，当事人申请不公开审理的，可以不公开审理。－中华人民共和国 ...
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年8月，原告出院复岗后，被告矿业公司安排原告更换工种，调到地面从事工区材料员工作。由于原告认为调岗后工资由患职业病前2888.1元每月降至现在的 月至2012年11月少发工资共计26526.6元。后劳动争议仲裁委员会裁决驳回杨某的仲裁申请，不支持原告的仲裁请求。原告收到该裁决书后不服，向法院提起诉讼。 ...
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复印件、邻居证明及复印件 二、工伤评残所需材料有哪些 1、劳动能力鉴定申请表；（南海区不需要治疗医院签字，其它区需要） 2、身份证复印件； 3、病历、 （原件） 5、介绍信 三、工伤仲裁所需材料有哪些 1、身份证复印件； 2、工商企业档案登记资料 3、工伤认定书； 4、劳动能力鉴定结论书 5、停工留薪 ...
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、工会组织可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请。 （四）所需材料1、工伤认定申请表，一式二份； 2、劳动合同复印件 ，这就要进行劳动争议仲裁，如对仲裁结论有异议就得到人民法院起诉。 二是对工伤认定结论不服。可以依法申请行政复议，也可以向法院提起行政诉讼。 三是需要以司法机关 ...
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、工会组织可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请。 （四）所需材料1、工伤认定申请表，一式二份； 2、劳动合同复印件 ，这就要进行劳动争议仲裁，如对仲裁结论有异议就得到人民法院起诉。 二是对工伤认定结论不服。可以依法申请行政复议，也可以向法院提起行政诉讼。 三是需要以司法机关 ...
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