保单规定，金狮公司应在投保前对其雇员作忠诚调查。但金狮公司并没有这样做，其理由是平安保险也没有当面提出此项要求，而提供的保单是英文版本，让 经过审理后合议庭认为：平安保险与金狮公司签订的雇员忠诚险保险合同，是双方当事人之间真实意思表示，合法有效。但双方在缔约过程中选择了未经许可的保险经纪人，合同文本 ...
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用人单位同意，就可以解除劳动合同。沈斌倜律师提醒：劳动者在行使提前30天解除权时，一定要保留好通知凭证。如没有保留下有效的凭证，一旦用人单位否认 辞职报告且主张劳动者违法辞职并提出巨额索赔，则劳动者可能面临败诉的风险。各地不乏这样的案例：劳动者行使了提前30天辞职权，但是没有保留证据，用人单位否认收到 ...
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劳动合同法有效保护劳动者权益，有利于企业长期发展。对于一个守法、有诚信、有创新力的企业来讲，不会增加企业成本，反而会有利于为这样的企业创造一个公平的竞争环境，为企业发展提供更加有力的法律保障。 当然，对于违法用工的企业来说，劳动合同法的出台规范 ...
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是否违反了相关规程等而受到影响。 （3）据最高人民法院《关于雇工合同工伤概不负责是否有效的批复》一文中，第2款指出：工伤概不负责这种行为既不符合宪法 。但是需要提醒劳动者的是，在进行相关技术操作过程中还是应当遵守相关规程，以防受到伤害，如果企业没有提供相关培训，劳动者应当主动向企业提出这样的要求。 ...
//www.110.com/ziliao/article-779690.html -了解详情
劳动合同法有效保护劳动者权益，有利于企业长期发展。对于一个守法、有诚信、有创新力的企业来讲，不会增加企业成本，反而会有利于为这样的企业创造一个公平的竞争环境，为企业发展提供更加有力的法律保障。 当然，对于违法用工的企业来说，劳动合同法的出台规范 ...
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劳动合同法有效保护劳动者权益，有利于企业长期发展。对于一个守法、有诚信、有创新力的企业来讲，不会增加企业成本，反而会有利于为这样的企业创造一个公平的竞争环境，为企业发展提供更加有力的法律保障。 当然，对于违法用工的企业来说，劳动合同法的出台规范 ...
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劳动合同法有效保护劳动者权益，有利于企业长期发展。对于一个守法、有诚信、有创新力的企业来讲，不会增加企业成本，反而会有利于为这样的企业创造一个公平的竞争环境，为企业发展提供更加有力的法律保障。 当然，对于违法用工的企业来说，劳动合同法的出台规范 ...
//www.110.com/ziliao/article-247857.html -了解详情
劳动合同法有效保护劳动者权益，有利于企业长期发展。对于一个守法、有诚信、有创新力的企业来讲，不会增加企业成本，反而会有利于为这样的企业创造一个公平的竞争环境，为企业发展提供更加有力的法律保障。 当然，对于违法用工的企业来说，劳动合同法的出台规范 ...
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受伤是否违反了相关规程等而受到影响。 （3）据最高人民法院《关于雇工合同工伤概不负责是否有效的批复》一文中，第2款指出：工伤概不负责这种行为既不符合宪法 。但是需要提醒劳动者的是，在进行相关技术操作过程中还是应当遵守相关规程，以防受到伤害，如果企业没有提供相关培训，劳动者应当主动向企业提出这样的要求。...
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）公司引进人才办理户口，是否有出钱和不出钱之分？nbsp3）单位与我约定的是五年的合同，其中服务期是3年，请问什么是服务期？按照公司人事的解释，服务期是对员工单方面的约束，而不对企业形成约束，请问这样合理吗？nbspnbspnbspnbspnbsp2、对于第3个问题，人事部门 ...
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