通常都是通过其职工作为实施商行为或其他行为的代理人来开展经营活动的。在这种情况下，企业的职工自己不是商事关系权利义务的主体，而是代表企业进行活动的。 雇事项范围内的活动给他人造成损害时，则雇佣该临时工或季节工的被代理人应该承担赔偿责任。 ⑵商业代理商是指，不是作为企业公司的职员，而是独立的以主体身份为 ...
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侵权诉讼，由医疗机构就医疗行为与损害结果之间不存在因果关系及不存在医疗过错承担举证责任。 4、问：患者是否属于消费者？ 答：今年8月1日颁布实施的《 讨论记录、上级医师查房记录、会诊意见、病程记录等主观性病历应当在医患双方在场的情况下封存和启封。封存的病历资料也可以是复印件，由医疗机构保管。 9、问： ...
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一直没有作出相应的调整。于是就出现了同一份保单内容不一致的现象。 那么一般情况下，保险业如何来确定这类意外险的生效日呢？记者就此案例向其他保险公司 公司出具正式保单之前的这段时间，如果在这一期间出险，保险人是否应该承担保险责任，现行法律没有明确规定，容易引发争议和纠纷。有时，保险公司为了防止投保人发生 ...
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处罚决定中载明一定的附加条件又体现民事的特点。在违章建筑本来就应该无条件拆除的情况下，处罚时，考虑各种因素形成的附加条件其实是双方的一种合约行为。如果 原房屋被拆迁也应作相应修改。如果租赁期限届满承租人应无条件迁让，并承担拒迁的法律责任。如未定租赁期限的，应当确定承租人对该拆迁房屋的使用权，责令承租人 ...
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导致怀孕妇女在工作职场上受到不公平的待遇。 那么，怀孕妇女应享有的权利是什么呢？ 一、孕妇享有不被辞退的权利 一般而言，怀孕妇女在妊娠期间可能发生的劳资 对违反规定的单位责任人及直接责任人，除责令其改正外，还要视其具体情况承担相应的法律及行政责任。 五、如发生争议，解决的办法如果孕妈妈或哺乳妈妈在劳动 ...
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尽量压低诉请的金额；其次，积极与内部承包人沟通，在A公司先行垫付的情况下让承包人承诺承担责任；最后，通过该起纠纷，排查A公司内部管理上的漏洞，建立、健全 情况。 通过上述案例介绍，笔者想谈几点作为公司法律顾问的工作体会：其一、我们要明确公司法律顾问服务的宗旨是什么？有些人说很简单，不就是维护公司的合法 ...
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通常都是通过其职工作为实施商行为或其他行为的代理人来开展经营活动的。在这种情况下，企业的职工自己不是商事关系权利义务的主体，而是代表企业进行活动的。 雇事项范围内的活动给他人造成损害时，则雇佣该临时工或季节工的被代理人应该承担赔偿责任。 ⑵商业代理商是指，不是作为企业公司的职员，而是独立的以主体身份为 ...
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侵权诉讼，由医疗机构就医疗行为与损害结果之间不存在因果关系及不存在医疗过错承担举证责任。 4、问：患者是否属于消费者？ 答：今年8月1日颁布实施的《 讨论记录、上级医师查房记录、会诊意见、病程记录等主观性病历应当在医患双方在场的情况下封存和启封。封存的病历资料也可以是复印件，由医疗机构保管。 9、问： ...
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从而导致怀孕妇女在工作职场上受到不公平的待遇。 么，怀孕妇女应享有的权利是什么呢？ 一、孕妇享有不被辞退的权利 一般而言，怀孕妇女在妊娠期间可能发生的劳资 违反规定的单位责任人及直接责任人，除责令其改正外，还要视其具体情况承担相应的法律及行政责任。 五、如发生争议，解决的办法如果孕妈妈或哺乳妈妈在劳动 ...
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义务是平等的。然而如果父母离婚，子女不能同时与父母共同生活，父母将面临依据什么原则决定对未成年子女监护权的行使问题。 关于离婚后父母对未成年子女监护权或亲权的 的权利，并承担平等的义务。一切有关子女教育的问题，都由父母协商解决。如果不能达成协议，有争议的问题由监护和保护机关在父母参加的情况下加以解决。 ...
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