关系当事人死亡后一年内,生存一方当事人或者利害关系人申请宣告婚姻无效的,人民法院应当受理等等。关于无效婚姻的规定主要体现在《解释(二)》第二条和第七条中,这些 也不会很大。而当事人根据一定福利政策所购买的房屋,往往与职务、级别、工作年限等相挂钩,所花费用要远远低于房屋的市场价值。而且当初分得房屋的情形 ...
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,但由于各种原因没能通过。但在《最高人民法院关于审理人身损害损偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害, 劳动者;(2)国家机关、事业单位、社会团体招聘的工勤人员、衽企业楷管理的事业组织的工作人员。而雇佣合同的双方签约主体一般为自然人,还有不属劳动法调整范围的农村 ...
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、发布的具有普遍约束力的决定、命令、行政机关对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定、法律规定由行政机关最终裁决的具体行政行为提起的诉讼。 在符合法定 承受其权利的法人或者其他组织可以提起诉讼。 最高人民法院关于执行《中华人民共和国行政诉讼法》若干问题的解释进一步明确规定,当被诉的具体行政行为涉及其相邻权 ...
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用工单位应当向被派遣劳动者提供与工作岗位相关的福利待遇,不得歧视被派遣劳动者。基于上述规定的不断出台,近两年关于涉及同工同酬的劳动争议案件越来越多 该案经二审终审、再审均维持原判。 以上案例可见,目前劳动争议仲裁委员会及人民法院对有关涉及同工同酬问题的裁判持谨慎态度。虽然个案表现为区别不同情况作出处理 ...
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(一)司法赔偿范围的含义 司法赔偿范围是指司法机关及其工作人员在行使职权时违法侵犯公民、法人和其他组织合法权益并造成损害的,国家承担赔偿责任的范围。 国家赔偿法尚无对民事错判承担赔偿责任的规定。《最高人民法院关于民事、行政诉讼中司法赔偿若干问题的解释》第4条第3、4项规定违法执行案外人财产且无法执行 ...
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某章之间不存在构成劳动关系的实质要件。2.《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(以下简称《规定》)第三条第一款第(四)项规定用工 条件。理由如下: 1.在转包关系和挂靠关系下,劳动者的招用、报酬发放、具体工作内容、解雇均不由发包单位或被挂靠单位决定,劳动者与发包单位或被挂靠单位并不 ...
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有质量问题,二人合伙用于土豆种植后导致减产。同月14日,被告工作人员与被告委托的某鉴定机构工作人员在未通知原告和安某到场的情况下,对标称生产者为 行政诉讼法第二条、第四十一条,以及《最高人民法院关于执行中华人民共和国行政诉讼法若干问题的解释》第十二条的规定,如果公民、法人或者其他组织主张的是其合法权益 ...
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工作是将被判处管制、被宣告缓刑、被暂予监外执行、被裁定假释等符合条件的罪犯置于社区内,由社区矫正机构在相关社会团体、民间组织和社会志愿者 利益遭受重大损失的结果。最高人民法院、最高人民检察院《关于办理渎职刑事案件适用法律若干问题的解释(一)》第一条规定:国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,具有下列 ...
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,多次向他人贩卖毒品海洛因,依照《最高人民法院关于审理毒品犯罪案件适用法律若干问题的解释》第四条第(一)项的规定,属情节严重,二被告人的行为均已 建立举报人奖励机制。 相关部门要加强对涉毒人员的持续管控与教育,完善戒毒康复工作方法和机制,并发挥家庭邻里和社会大家庭的作用。开辟就业渠道,加强社会保障覆盖 ...
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工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 本案中,栗义晨所在岗位执行综合计算工时工作制,依据《北京市工资 加班费差额的主张为何没有得到法律支持呢? 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第9条规定,劳动者主张加班费的,应当就加班事实的 ...
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