保险利益是指投保人或者被保险人对保险标的具有的法律上承认的利益。 二、保险利益的确立条件 保险利益是保险合同是否有效的必要条件。确认某一项利益是否构成保险 成员、近亲属。（四）与投保人有劳动关系的劳动者，除前款规定外，被保险人同意投保人为其订立合同的，视为投保人对被保险人具有保险利益。为了保证被保险人 ...
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责任的归责原则究竟是什么？ 法学界历来存在争议。在新《合同法》以前的有关合同的法律法规中，究竟是采用了过错责任原则还是严格责任原则，也是因法 权益，维护社会经济秩序，促进社会主义现代化建设。而保护当事人的合法权益具体体现在合同责任制度设定目的上，就是督促当事人履行法定、约定义务，补偿当事人因对方违法、 ...
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，提出以下意见：一、提高认识，加强组织领导。工伤保险制度改革对于保障职工合法权益、促进安全生产和维护社会稳定，具有重要现实意义和深远影响，各地劳动部门应当 机构不向有关学校和企业收取保险费用。城镇个体经济组织中的劳动者的工伤保险，由省、自治区、直辖市参照本办法的有关规定制定办法。第六十二条省、自治区、 ...
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劳动争议仲裁收费，维护劳动者和用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》、原国家物价局和财政部《关于发布中央管理的劳动部门行政事业性收费项目 收费单位应当到当地物价部门申领《广东省收费许可证》，使用省级财政部门统一印制的收费票据，收费收入按收支两条线规定，纳入财政专户管理。 第十六 ...
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第一条 为规范劳动争议仲裁收费，维护劳动者和用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》(1993年国务院令第117号)、原国家物价局和财政部《 监督检查。 第十八条 本办法自2005年8月1日起实施，劳动争议案件处理费和受理费的标准试行一年，一年后由省物价局会同省财政厅另行核定。 ...
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了之后再回家，这些都应该属于合理时间。法律认同的这些情况，有利于保护劳动者的权益。 NO.3非本人主要责任 该条规定的非本人主要责任事故包括非本人主要责任的 或伤害，一定要及时报警（关键啊），保留证据，便于维护自身合法权益。如果在上下班合理路线发生的交通事故中不承担责任，则不仅可以向侵权人提起侵权赔偿 ...
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法官告诉记者，雇主与保姆之间并非劳动关系，而是家务服务雇佣关系，不同于单位与劳动者之间的雇佣关系。因此，发生伤害纠纷，不能适用劳动法。而只能依据过错原则，来 造成的，但法律规定由加害人承担民事责任的一种特殊归责原则；它是一种基于法定特殊侵权行为的归责原则，其目的在于保护受害人合法权益，有效弥补受害人因 ...
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当事人，处理程序和处理结果不得偏向任何一方。尽管企业管理者和劳动者双方当事人在企业劳动关系的实际运作过程中所处的地位是不一样的，前者处于领导者、支配者的地位 ，要及时裁决，不得超过法定的处理时限；法院的处理也是这样，在调解未果的情况下，要及时判决。总之，及时处理原则就是要使双方当事人合法权益得到及时的 ...
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劳动法》是国家为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法而制定颁布的法律。从狭义上讲 和约束之中。不管是普通工人还是其他劳动进，我们应该清楚《劳动法》赋予我们的基本权利和义务，履行义务，维护权利。我们每个人不可能也没有必要成为劳动 ...
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劳动法》是国家为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法而制定颁布的法律。从狭义上讲 和约束之中。不管是普通工人还是其他劳动进，我们应该清楚《劳动法》赋予我们的基本权利和义务，履行义务，维护权利。我们每个人不可能也没有必要成为劳动 ...
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