约定工作岗位、工作职位、工作内容、工作地点、工作时间以及工资。只要劳动者不同意变更劳动合同，用人单位强行推行这些手段，他们就会陷于违约的境地，劳动者可以到劳动监察 一定要写，就要写明辞职的原因，如用人单位未及时足额支付劳动报酬、未按约定提供劳动条件或劳动保护等，万一产生纠纷，这些都可以成为以后的证据。...
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回应即由法庭下达缺席判决，但其需要承担输掉该诉讼的风险。 个人民事纠纷法院传票的常识： 法律规定是在开庭3日前以传票的方式通知当事人，被告 ，身份证及复印件。 公司可以委托公司职工领取法院传票资料： 1、职工个人《劳动合同》原件与复印件; 2、职工个人原件与复印件; 3、法人代表职务证明书(盖公章); ...
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产生的纠纷案件，最高人民法院于2003年4月28日作出了《关于审理商品房买卖合同纠纷案件运用法律若干问题的解释》（以下简称解释）。这些法律、司法解释和行政规章的 了破产费用及清偿了有担保的债权后，还须在清偿了所欠职工工资和劳动保险费用、所欠税款后方得按一定之比例得到部分清偿。显然，在开发商破产时，遭受 ...
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财产;(2)、一方身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用;(3}、遗嘱或赠与合同中只确定为夫妻一方所有的财产;(4)、一方专用的生活和学习用品。 2、 需要注意的是，家庭财产中可能包含成年、未成年子女的个人财产，由其通过劳动、继承以及受赠与、遗赠所得财产，人身受到伤害所得赔偿金等等，不能作为 ...
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仍有一个疑点让记者疑惑不解。“面试”结束后，记者故意问起与创隆公司签合同是否还要交押金，但应先生却矢口否认，声称“绝无此事”！难道投诉信息有假？记者决定 ，至于求职者与用工单位发生的纠纷，并不在劳动力市场管理科的职责权限内，因此他们无权过问。记者随即又拨通了市劳动和社会保障局劳动监察处的电话。一位姓朱 ...
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12月17日开始，记者与安阳市文峰区宝莲寺镇马官村的21名民工，随同安阳市劳动保障监察支队的执法人员，向安钢集团钢都建筑工程有限责任公司讨要工资，但历时4天 修闻集乡政府的几条道路，总造价92万多元，工程在当年11月底完工。按合同约定，闻集乡政府应在2003年9月30日付清他们的工程款。可工程完工后， ...
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工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外 、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金。【律师警示】关于工资拖欠的纠纷争议，一般劳动者常常处于被动地位。因为工资是工薪阶层的饭碗，谁也不会轻易 ...
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被该区法院判决获得赔偿。 卢某在南京水西门大街一家娱乐公司从事泊车工作，他未签劳动合同，单位也未替他缴纳社会保险。一天晚上，卢某在工作时与同事发生争执，被 上法庭，要求支付医药费及受伤期间停工留薪工资。 公司称，卢某在工作时因个人纠纷相互打架，被送到医院后的次日即私自离开了医院，且不经单位同意到处求医 ...
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9)住房的证据材料。产权证书、租赁合同、证明或产权单位对租赁关系的意见; (10)需要对方给予经济帮助的，提供疾病或无劳动能力、经济来源状况的证明; (11) 经营权以及知识产权中财产性收益，在不少家庭已不鲜见。因而，离婚案件财产纠纷越来越复杂。随着我国社会经济发展，婚姻家庭领域里的财产状况发生了很大 ...
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从事土工，该公司未与其签订劳动合同及缴纳社会保险。2011年9月，王某在工作中受伤，后双方因是否存在劳动关系问题产生纠纷。2012年5月，王 的，其应当享受的待遇主要是由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金以及解除或终止劳动关系时由工伤保险基金支付的一次性医疗补助金和由用人单位支付的一次性伤残就业补助金 ...
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