4)当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则。 (5)当事人应当遵守法律、行政法规和社会公德，不得扰乱社会经济秩序，不得损害社会公共利益。 订立建筑工程施工合同的谈判，应根据招标文件的要求，结合合同实施中可能发生的各种情况进行周密、充分的准备，按照缔约过失责任原则保护企业的 ...
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不合法的合同不签我国法律明确规定：违法的合同为无效合同。四公司坚持不签包含扰乱社会经济秩序、损害社会公共利益或第三者利益、对社会有不良影响内容的合同；坚持合同当事人的法律地位平等，与劳务人员签署劳务合同时，禁止使用违背《劳动法》的条款，不将企业意志强加给另一方，也不 ...
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，以当地政府规定的最低生活保障线标准支付劳动者工资较为合理。 3.参照最低保障线标准支付工资的社会效果 加大对劳动者的保护力度，既是劳动合同法的立法初衷，也是 劳动者利益而无视用人单位的正当权益，既无法实现劳资利益的平衡，也无助于社会经济良性发展。本案中，法院未采纳最低工资标准，而适用地方最低生活保障 ...
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必须是当事人双方真实的意思表示;(2)约定内容必须符合法律和行政法规规定;(3)约定应当遵守社会公德，不扰乱社会经济秩序，不损害社会公共利益，不规避法律、法规，如不得逃避对外债务，逃避抚养子女、赡养老人的义务等;(4)附条件的约定，在条件成就时生效。不得恶意促使条件成就或恶意 ...
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分歧笔者同意第二种意见。 但在分析前，先厘清本案涉及的法律概念和法律认定问题。 (一)欺诈性抚养的概念 如今，社会经济高速发展，人们的生活方式越来越多元化，婚外情，一夜情等社会不良风气越来越猖獗。有婚外性行为的妇女可能会因婚外性行为而怀上婚外第三人的子女，这样就 ...
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局限性的产物。由于立法者不可避免地存在认识上的局限，立法时不可能穷尽一切可能出现的社会现象，同时由于受法律本身稳定性的限制，不能朝令夕改，因此，现行民事法律规范往往不能完全适应社会发展的实际需要，有些民事法律规范甚至成为阻碍社会经济发展的桎梏。在此情形下，民事主体就可以直接依据民法基本 ...
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与用人单位（包括各类企业、个体工商户、事业单位等）在实现劳动过程中建立的社会经济关系。 广义上的雇佣关系包含劳动关系，对二者的区别，台湾著名学者史 制度、工伤保险等等。调整其权利义务法律是介乎公私法之间的混合法西方法学界称之为社会法。 3、处理机制不同 雇佣关系中发生的纠纷应当按照民事争议处理，而劳动 ...
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集体或者第三人利益的《合同法》第6条规定： 当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则。第7条规定：当事人订立、履行合同，应当遵守法律行政法规，尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩序，损害社会公共利益。按照以上法律规定，平等的民事主体在进行民事活动时，应当遵守诚实信用的原则 ...
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集体或者第三人利益的《合同法》第6条规定： 当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则。第7条规定：当事人订立、履行合同，应当遵守法律行政法规，尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩序，损害社会公共利益。按照以上法律规定，平等的民事主体在进行民事活动时，应当遵守诚实信用的原则 ...
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古罗马法，近代各国民法建立相应的无因管理法律制度。无因管理法律制度倡杨社会互助的道德追求，确认无因管理的合法性，以阻却管理行为的违法性，体现公平正义 根据而获利益而使他人利益受到损害的事实。 因为不当得利是社会经济生活中出现的一种不正常现象，在社会生活中任何人不得无合法根据地取得利益而致他人损害，因此 ...
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