同时公布了9个典型案例。审判反映出用人单位用工不规范的问题依然突出，主要表现在不依法与劳动者签书面劳动合同，不为劳动者缴社保等方面。 对于目前不少职工关注 合同。2013年12月，肖某以需要休息为由提出解除劳动合同。因为在旅游公司未享受带薪休假，肖某起诉要求公司支付未休年假工资3768元。肖某在到旅游 ...
//www.110.com/ziliao/article-716087.html -了解详情
县劳动人事争议调解仲裁委员会作出裁决：何某与其所在公司于2017年4月24日起解除劳动关系;该公司支付何某一次性伤残补助金40374元、一次性工伤医疗补助金22430元、 查明，员工何某于2015年2月28日入职原告公司，为普通生产工人，双方未签订书面劳动合同，原告未为何某缴交社会保险，但经平远县劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-698831.html -了解详情
平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 《企业破产法》 给职工的补偿金。 由此可见，企业被依法宣告破产时，劳动者与企业签订的劳动合同自行到期终止，劳动者可以依据《劳动合同法》第四十四条、第四十六条、第四十七条 ...
//www.110.com/ziliao/article-599389.html -了解详情
平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 《企业破产法》 给职工的补偿金。 由此可见，企业被依法宣告破产时，劳动者与企业签订的劳动合同自行到期终止，劳动者可以依据《劳动合同法》第四十四条、第四十六条、第四十七条 ...
//www.110.com/ziliao/article-592344.html -了解详情
。 3、我是一名应届大学毕业生，目前与一家公司签订了劳动合同。合同中的试用期中备注，我在试用期内不包含病假、事假、婚丧假以及产假等各类假期时间 共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 试用期间任何一天，劳动者都已经与 ...
//www.110.com/ziliao/article-586412.html -了解详情
程序才能通过： 1、经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见（工会讨论不予认可）； 2、公司与工会或者职工代表平等协商确定制度最终方案（即需要 规定，不得损害劳动者的合法权益。否则不但不能约束员工，员工还可以以此为由解除劳动合同，并要求企业支付解除劳动合同经济补偿金。 五、广东省的操作实践广东省 ...
//www.110.com/ziliao/article-586368.html -了解详情
保险公司从事内勤工作。让小王没有想到的是，2013年10月16日，保险公司领导突然告诉小王，说上级内部的文件精神，进行临时工裁员下岗，小王因业务 被证实不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位此时才能提出解除劳动合同的，但应提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-489864.html -了解详情
是一个法律用语。它是指劳动者已经有了工作，用人单位却偏偏不与他签订劳动合同，而是找一家劳务派遣公司签订劳动力派遣合同，劳动者以派遣员工的名义从事劳动。 分公司工作。2004年12月原告方对聘用人员进行用工改革，在未与被告崔文飞办理解除或终止劳动关系手续的情况下，被告崔文飞与滨州市劳务派遣有限责任公司（ ...
//www.110.com/ziliao/article-341974.html -了解详情
、授权委托书等； 3、能够证明与被诉人之间存在劳动关系的有关材料 如劳动合同（聘用合同或协议）、解除或终止合同通知书、工资单（条）、社会保险缴费证明等 的不便，这样也可以无形中使很多员工自动放弃劳动仲裁。因此，大多数公司在与员工签订的劳动合同中，都会加上当劳动争议发生时，由总公司所在地进行管辖之类的 ...
//www.110.com/ziliao/article-322844.html -了解详情
如租房合同约定，如果房屋拆迁，双方协议解除，就是一个附解除条件的合同。 17、合同用词不准确导致合同歧义也是公司企业签订合同时常出现的问题，例如在某个药品 某些机构（如行政机构或学术机构）为经常使用的某些合同所拟订的标准文本，例如劳动行政管理部门拟定的劳动合同时犯文本。 示范文本往往是由相关领域的专业 ...
//www.110.com/ziliao/article-246138.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务