，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿的，你没有过错，也不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的 不需要提前通知你；但是，这需要用人单位举证并且书面通知你解除劳动关系。 相关法律依据： 《劳动合同法》：第39、40、46、47、87条 《劳动合同法实施 ...
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拆迁单位安置住房，房屋拆迁补偿费的各项标准由当地人民政府根据本地的实际情况和国家有关法律办法加以确定。由宅基地区位补偿价、被拆迁房屋重置成新价构计算公式为 的多元组成的补偿金额。以下介绍三种法定评估依据： 1、市场评估价是指被拆迁房屋的房地产市场价格，是由符合规定的专业估价机构，根据估价目的，遵循估价 ...
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，统一的合同文本中很多条款都是保护劳动者的，如果不要求用统一的政府部门规定的合同文本，可以想象，企业自己搞出来的文本一定是一边倒的。 二、劳动合同范本是 劳动合同的变更、解除、终止、续订第十八条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。 第十九条 订立本合同所依据的 ...
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按照合同约定。 合同没有约定或者约定不明确的，依照有关法律规定。 本案中，蒋先生将诉争房屋租赁给王先生，李先生依据与王先生签订的租赁合同占有使用该房屋并交付 王先生之间的租赁合同依法被确认无效、撤销或者解除前，蒋先生要求李先生腾退房屋并赔偿租金损失，显然不符合法律规定。其请求不能得到相关部门的支持。 ...
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审判权的原则；回避原则；着重调解的原则等。 处理劳动争议案件要以劳动法律、法规和政策为依据，此外，根据劳动争议案件的特殊性，还应体现与有关法律 解除劳动合同确有错误的，人民法院可以依法判决予以撤销。对于追索劳动报酬、养老金、医疗费以及工伤保险待遇、经济补偿金、培训费及其他相关费用等案件，给付数额不当的 ...
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一方当事人就是被告，诉讼开始后，当事人依法享有诉讼权利，承担诉讼义务。 依据我国民事诉讼法的规定，民事案件的起诉必须符合四个条件。离婚案件也属于民事案件 调解书，由审判人员、书记员署名，并加盖人民法院印章。调解书具有与判决书同等的法律 效力。 3、开庭审理。人民法院调解不成的，即进行开庭审理。在开庭三 ...
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解释（二）第八条规定：离婚协议中关于财产分割的条款或者当事人因离婚就财产分割达成的协议，对男女双方具有法律约束力。具此，如果是通过协议离婚， 。在没有离婚之前，就离婚相关事宜达成的离婚协议是附条件协议，没有离婚，协议就没有生效，不能作为人民法院作为离婚财产分割的充分、全面的依据，而只能被人民法院在审理 ...
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； （四）一方专用的生活用品； （五）其他应当归一方的财产。 当然夫妻可以约定财产的所有权。有约定的就按约定。 关于你丈夫在婚前自己出资购买的房子 ，如果婚后没有约定，那么在婚后共同还贷的部分就是属于你们的共同财产。 相关夫妻财产的法律法规： 《婚姻法》 第十七条 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产 ...
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翻建的建筑物，根据城乡规划法、土地管理法、《城市房屋权属登记管理办法》等相关法律法规规定，属于违章建筑。自建房时常引发各种民事、行政诉讼，甚至导致严重的刑事 ，可以由相关行政部门进行干预，而不必全部通过民事审判予以制裁。 自建房是一种物，自然可能受到侵害。这类案件应以物权法规定的占有制度为审查依据， ...
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，与工伤事故存在直接的因果关系，自然应该享受相关的津贴赔偿。 （二）伤残津贴赔偿金额的计算公式 《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的 我国东部沿海某农业大省，当地的最低工资标准为500元/月。这样，马某按照公式计算的伤残津贴高于当地最低工资标准，因此就可以确定为1080元/月。 ...
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