私营企业的老板居然问女求职者，出差在外，愿不愿意跟老板同居一房！这些问题，有的触及隐私，有的伤害自尊；有的心怀叵测，有的故意刁难。但无论怎样，用人单位这种 工时，根本不清楚所需人才的岗位职责和工作目标，不知道所聘员工需要具备什么样的素质和能力，因而就狭隘地认为，越是刁钻的问题就越能考查出求职者的素质。 ...
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在港龙电器商场，实行专人负责索证索票、记录台账和对重要商品造册备案的岗位责任制，还准备在商场里公示准入商品目录，引导消费者购买商品。并且将重要商品 分局的试点单位是秀英有乐粮食批发市场，针对个体粮食经营户从不建立购销台账的问题，统一设计了购销台账示范文本，发给经营户登记建账，已帮助２７家粮食经营批发户 ...
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录取的机会。在前天的庭审中，面对公诉人的起诉，邹某又耍起了花招，回答问题或避重就轻，或答非所问，但几个回合下来，他不得不低下了头。逃犯缘何屡屡诈骗得手 里的组织部长。稍有常识的人都知道，组织部长是党内职务，政府并没有这样的领导岗位，但没有一个人提出过疑问。大学生毕业进机关一定要通过公务员考试，但邹某说 ...
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了解用人单位的运作状况、招聘信誉、用人意图、岗位职责以及企业文化等情况。如果有可能，最好去实地考察工作环境，尤其是颇为陌生的单位，未雨绸缪地将 保障监察部门对其进行监督检查和处罚。如果毕业生在实际就业中遇到劳动保障方面的问题，还可以及时拨打全国统一的劳动保障公益服务专用电话12333，咨询劳动保障的 ...
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。当然，享受失业保险待遇是有一定期限的，失业人员要想从根本上解决生活保障问题，应该在政府和社会的帮助下，依靠自己的努力，提高自身职业技能素质，创造就业条件，积极、主动地寻找或开辟新的就业岗位，抓住所有就业机会，尽快实现再就业。单位招用的农民合同制工人连续工作满1年，所在单位已缴纳失业保险费，本人 ...
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和教育。”１９９０年１２月全国人大常委会通过的《残疾人保障法》，对残疾人的就业问题作了专章规定。规定国家保障残疾人劳动的权利。各级人民政府应当对残疾人劳动就业统筹 形式，使残疾人劳动就业逐步普及、稳定、合理。目前，我国对解决残疾人的就业问题，已形成了一系列的政策和措施。主要包括以下几个方面：（１）国家 ...
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