。即企业的用人权。个人独资企业根据经营管理的实际需要，有权自行决定企业内部的机构设置和人员编制，有权决定员工的工资、任免和奖惩事项。但是个人独资企业 的独立的经营实体，根据参与市场竞争和自身发展的需要，就企业的经营方向、管理目标、业务范围、对外投资、解散等，自行作出决定，自主经营、自负盈亏。但是行使 ...
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其他民事案件相同。 四、军人离婚诉讼财产分割 军人由于履行特殊义务，他们除日常工资外，还包括伤亡保险金、伤残补助金、医药生活补助费、复员费、转业费等。 海军、空军、第二炮兵和总参谋部、总装备部政治部可根据本规定制定从事机密工作人员婚姻管理的实施细则，并报总政治部备案。 十五、本规定适用于中国人民武装 ...
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公务人员。机关通过在其中工作的行政公务人员依照公务员法对其所属公务员进行管理。公务员法的行政公务人员既可以是从事公务员管理工作的公务员，也可以是公务员综合管理 情节轻重确定其相应的责任。此外，其他有关单位和个人，包括不依法接受公务员工资调查的企业、违规接收离职公务员的单位、参加公务员考试的个人等，在与 ...
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行政文化氛围。 公务员是依法履行公职、为公众提供服务、由国家财政负担工资福利的国家工作人员，决定了公共服务性是公务员首要的职业特征，欲成为一个公务员， ，恪尽职守、廉洁奉公四个方面，其核心精神就是公务员的公共精神。现代政府公共管理理论认为，公共精神至少分化为民主精神、法治精神、公正精神和公共服务精神。 ...
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使用武器、警械使公民受到伤害的行为;非法的内部惩戒行为;违法或不当的狱政管理行为;不作为行为。 1.非法限制或剥夺公民人身自由的行为 对于行政机关实施的非法 同时成为公务过错。1949年另外一个案件中确立的特别风险理论也主张：公务人员使用武器本身已构成特别风险。在这种特别风险下造成的损害， 一般要由 ...
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企业必须符合下列条件：（1）具有国家规定的开办企业的条件；（2）安置四残人员达到规定的比例；（3）生产经营项目符合国家产业政策，并适宜残疾人从事生产劳动或 保护措施；（6）有严格、完善的各项管理制度，并建立了四表一册（企业基本情况表、残疾职工工种安排表、企业职工工资表、利税分配使用报表，残疾职工名册） ...
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，左右的融洽，只有这样才是公共关系取得成功的保证。以人为中心的现代化管理制度是贝兆汉吸取西方“人本主义精神”和东方文化中儒家思想的合理内核，结合 讲了半天，在场的记者们对公关部经理的“基本功”惊叹不已。tvn公司的专职公关人员都要经过严格训练，他们除了参加华东师大二年制在职培训班系统学习公关理论外， ...
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：第一，非洲各地所有友那蒂特公司系统的首席经理人员，迅速启用非洲人；第二，取消黑人与白人的工资差异，实行同工同酬；第三，在尼日利亚设立经营干部养成 ，“作为管理者，你可以不知道下属的短处，但你不能不知道下属的长处。”他们提出管理的内涵就是“借力”，就是把每个职工的积极性、创造性挖掘出来，调动起来，形成 ...
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费用；3、缴纳的各类规费以及其他费用，如税费、养路费、过路过桥费等；4、工资、劳务费、保险费以及差旅费等。假设同一车型，但不同地方的两辆10吨货车， 有关法规条例，对货运业进行统一规范管理，才能保证其健康稳定发展，“由于这行不需要有什么知识和技能，什么人都能干，导致从业人员的素质良莠不齐。这对于我国的 ...
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他们也和自己一样遭受了损失：公司仍然拖欠着旗下经纪人两到三个月不等的工资。×平公司的经纪人告诉记者，2005年元月8日一大早，他们像往常一样陆续到公司 现货仓单交易平台的市场（公司）。一家市场（公司）的工作人员无法说清“现货仓单交易”是由哪个部门在管理，而另一家市场（公司）对外公布的交易监督电话为一 ...
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