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事故赔偿的有关问题医疗事故赔偿纠纷是当前经常发生的民事赔偿案件。根据国务院1987年发布的《医疗事故处理办法》规定,能发生的医疗事故或事件,医疗单位尖立即 》的有关规定,参照安徽省《道路交通事故损害赔偿标准》进行赔偿。根据该规定,医疗单位因医疗事故造成病人损害的,应赔偿医疗费、误工费、住院伙食补助费、 ...
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完全解决定量的问题,即具体应承担多少比例的责任。有人认为,主要责任应承担60%~90%,次要责任承担20%~40%,轻微责任承担比例不超过10%。 二、医疗事故赔偿怎么计算 医疗事故赔偿,按照下列项目和标准计算: 1、医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据 ...
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逃逸行为的表现形式 交通肇事逃逸行为主要有两种表现形式。一、发生事故后驾车逃逸;二、发生事故后当事人弃车逃逸。虽然说可以私了的交通事故后果均不严重,但是这两种逃逸行为在私了事故中也时有发生。通常表现为: 1)当双方在对事故事实的确认、或对如何赔偿问题产生了争议,未进行友善的 ...
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定期交通事故赔偿金给付的标准《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三十三条赔偿义务人请求以定期金方式给付残疾赔偿金、被扶养人 提供担保的情况,确定以定期金方式给付相关费用。但一审法庭辩论终结前已经发生的费用、死亡赔偿金以及精神损害抚慰金,应当一次性给付。 定期金每次给付的标准 ...
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是B公司与C公司之间的承揽合同关系,二是保险公司与C公司、周某之间的机动车交通事故赔偿责任。依据有关法律规定,受害人黄某有权向A公司主张工伤保险赔偿,也有 条的规定,均认可了第三人侵权工伤赔偿,受害人可获得双份赔偿的原则。 第二种意见认为:此类问题赔偿应当为补充模式。发生工伤后,受到第三人侵权的工伤 ...
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某下班后回家的行为是否属于从事雇佣活动范围。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第9条对从事雇佣活动的含义做了界定,即从事雇主 所以劳动法尽管有劳动者上下班途中发生交通事故可以认定为工伤的规定,可是这样的规定并不能适用于雇佣关系,张某不能要求李某进行工伤赔偿。 综上,张某回家 ...
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发生交通事故造成损失后。一般情况都由机动车一方承担民事责任,除非证明损害是由受害人故意造成的,机动车一方才不承担民事责任,如果有证据证明非机动车驾驶人 人身损害的,按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定的赔偿项目和标准计算。人身损害赔偿的项目主要有:医疗费、误工费、住院 ...
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、市和自治区来规定,而且规定也并不一致。在北京等省市,是可以得到双重赔偿的,因为法律没有相抵触的规定,而且《北京市劳动和社会保障局北京市高级人民法院关于 规定了交通事故赔偿额不足的工伤保险应当补足差额。根据《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的 ...
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,去年冬天公司员工小丁驾驶公司一辆未投保的货车运送货物,途中发生交通事故,经法院判决公司需赔偿受害者老许近三十万元。该公司规模不大本身经营就濒临破产 。但也存在一些例外,比如上述两个案例。《最高人民法院关于适用中华人民共和国公司法若干问题的规定(二)》第十一条和十八条分别作出了规定。公司清算时,清算组 ...
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交通事故赔偿分为对受损财物的赔偿、对受害者人身的赔偿和精神赔偿三个方面。 一、财物方面。 财物受损的赔偿包括直接财产损失的赔偿和间接财产损失的 因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被抚养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人 ...
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