审理查明：佟丽青系农业户口，2001年10月入职后，曾与公司签订劳动合同。该劳动合同约定每月5日前由公司向佟丽青支付工资，该公司安排佟丽青执行综合 ，法院对其要求的双休日加班工资的请求不予支持。 对于未休年假工资一项，法院认为，用人单位对工资支付记录在两年保管期内负有举证责任，对超过两年保管期间的工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-698800.html -了解详情
。外出打工，农民工应与用人单位签订合同，并保留相关用工证据，出现工伤纠纷时，有关的用工合同、上岗证都可以证明劳动者与用人单位之间的劳动关系。不要因为当时说 的合同或协议，那样处理问题也没有什么证据。 5、职场新人仔细看清劳动合同。在签合同时需对合同哪些内容进行了解，从而不至于让自己糊里糊涂的掉到陷阱 ...
//www.110.com/ziliao/article-594072.html -了解详情
单位自始就未与劳动者签订书面劳动合同；二是用人单位与劳动者订立了书面劳动合同，但期限届满后，双方以口头形式或者行为表示继续劳动关系，而没有续签书面劳动合同； 关系，此区别于劳务关系；第三，其合法性要件上存在一定缺陷，这也是事实劳动关系存在的原因。 由于劳动者的劳务一旦付出便不能收回，因而可以将劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-593884.html -了解详情
犯罪处理，故1979年我国颁布的第一部《刑法》中，只规定了贪污罪，而没有规定职务侵占罪。并把贪污罪的主体限定为国家工作人员或者受委托从事公务的 过去意义上的相对于正式工而言的临时工名称上已经不复存在，用人单位如在临时性岗位上用工，应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险，使其享有有关的福利 ...
//www.110.com/ziliao/article-578794.html -了解详情
。外出打工，农民工应与用人单位签订合同，并保留相关用工证据，出现工伤纠纷时，有关的用工合同、上岗证都可以证明劳动者与用人单位之间的劳动关系。不要因为当时说 的合同或协议，那样处理问题也没有什么证据。 5、职场新人仔细看清劳动合同。在签合同时需对合同哪些内容进行了解，从而不至于让自己糊里糊涂的掉到陷阱 ...
//www.110.com/ziliao/article-573278.html -了解详情
期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 很多用人单位从用工之日起一直都不和劳动者签订合同，不签劳动合同期间非常长，甚至两年、三年都处于无劳动合同 一年。按照法律规定，2008年2月开始，a公司就应该和甲签订合同，这个时候a 公司没有和甲签订合同，甲的合法权益就受到了侵害，从甲知道自己的合法权益 ...
//www.110.com/ziliao/article-494596.html -了解详情
。 第三十二条 县级以上地方人民政府，应当根据符合安排工作条件的退役士兵人数和用人单位的实际情况，下达安排退役士兵工作的任务，并依法向社会公开。 对安排 并对接收单位及其主要负责人予以通报批评： （一）拒绝或者无故拖延执行人民政府下达的安排退役士兵工作任务的； （二）未依法与退役士兵签订劳动合同、聘用 ...
//www.110.com/ziliao/article-255109.html -了解详情
争议，包括因履行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议； 4、劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的争议； 5、法律法规 执业律师，应提供执业律师的证件复印件；如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料。 详情请阅《 ...
//www.110.com/ziliao/article-244199.html -了解详情
固定期限劳动合同；超过一年不签约的，自动视为与劳动者签订无固定期限劳动合同明年1月1日《劳动合同法》(以下简称《劳》)施行之后，这一切都将成为现实。 参与了 《劳》第七条明确规定了，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，也就是说报到了劳动合同才生效，要是在离校和单位报到期间出了意外，学校和单位都 ...
//www.110.com/ziliao/article-178047.html -了解详情
的选择[案情]原告自2001年11月经人介绍到被告某公司工作，双方并签订了为期1年的劳动合同，但未依法办理各项社会保险。2002年12月24日原告在正常 劳动争议的两个不可或缺的必要前提条件。根据国务院《工伤保险条例》的规定，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或其直系亲属、工会组织可在事故 ...
//www.110.com/ziliao/article-112225.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务