应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的 保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、 ...
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一般情况下，劳动者退休即可享受基本养老保险待遇，但在某些情况下，劳动者即使退休，也不一定能享受基本养老保险待遇。这里将开始依法享受基本养老保险待遇作为劳动 单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止。 6．法律、行政法规规定的其他情形。主要是法律、行政法规就劳动合同终止问题所作的 ...
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防止用人单位利用目前劳动者普遍面临就业竞争压力，谈判地位弱的情况通过合同约定规避自己应当承担的法律责任，限制和剥夺劳动者享有法律保障的基本权利。因此，按 权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 上述这些基本 ...
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、判决结果、时间、生效时间；3.传唤应诉情况；4.申请理由及请求；5.其他情况的说明。由申请人住所地的中级人民法院受理，住所地与经常居住地不一致的 在哪里起诉 最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见第13条规定： 在国内结婚并定居国外的华侨，如定居国法院以离婚诉讼须由婚姻缔结地 ...
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、判决结果、时间、生效时间；3.传唤应诉情况；4.申请理由及请求；5.其他情况的说明。由申请人住所地的中级人民法院受理，住所地与经常居住地不一致的 在哪里起诉 最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见第13条规定： 在国内结婚并定居国外的华侨，如定居国法院以离婚诉讼须由婚姻缔结地 ...
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、判决结果、时间、生效时间；3.传唤应诉情况；4.申请理由及请求；5.其他情况的说明。由申请人住所地的中级人民法院受理，住所地与经常居住地不一致的 在哪里起诉 最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见第13条规定： 在国内结婚并定居国外的华侨，如定居国法院以离婚诉讼须由婚姻缔结地 ...
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已经实行了法律规定的全部行为的是实行终了，否则为未实行终了。 折衷说主张，行为是否实行终了，应按照主客观相统一原则，艰苦既要考虑行为发展的客观情况，又要 犯罪未遂的依据外，在《刑法》分则中，大量犯罪的构成要件以达到较大数额或具备其他严重情节为必要，理论上称之为情节犯(数额乃情节之一，故数额犯属于情节犯 ...
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)、医学影像检查资料、特殊检查同意书、手术同意书、手术及麻醉记录单、病理资料、护理记录以及国务院卫生行政部门规定的其他病历资料等。 4、患者有权知道规定 授权的委托代理人许可时，医生不能擅自治疗，除非在紧急情况中(须有医院负责人的许可)。根据我国法律规定，患者在接受手术、特殊治疗、特殊检查、人体实验时 ...
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集体协商双方首席代表签字。 集体合同的变更，是指集体合同生效后尚未履行完毕之前，由于主客观情况发生变化，当事人依照法律规定的条件和程序，对原集体合同 专项集体合同无法履行或部分无法履行的;(3)集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现的;(4)法律、法规、规章规定的其他情形。变更或解除集体合同或 ...
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、判决结果、时间、生效时间；3.传唤应诉情况；4.申请理由及请求；5.其他情况的说明。由申请人住所地的中级人民法院受理，住所地与经常居住地不一致的 在哪里起诉 最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见第13条规定： 在国内结婚并定居国外的华侨，如定居国法院以离婚诉讼须由婚姻缔结地 ...
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