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中,往往是由其单方面作出处罚决定,因而,必须保障当事人在行政处罚中的权利。这些权利主要有: 第一,有权知道行政主体给予处罚的违法事实、证据以及 的知情权; 第二,陈述和包括要求举行听证在内的申辩权; 第三,对行政处罚不服申请行政复议或提起行政诉讼权; 第四,认为行政处罚违法损害自己合法权益而提出的行政 ...
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处罚的过程中,往往是由其单方面作出处罚决定,因而,必须保障当事人在行政处罚中的权利。这些权利主要有:第一,有权知道行政主体给予处罚的违法事实、证据以及法律依据的知情权;第二,陈述和包括要求举行听证在内的申辩权;第三,对行政处罚不服申请行政复议或提起行政诉讼权;第四,认为行政处罚违法损害 ...
//www.110.com/ziliao/article-110728.html -了解详情
工伤认定决定应当载明下列事项: (一)用人单位全称; (二)职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码; (三)受伤部位、事故时间和诊治时问或职业病 四)认定为工伤、视同工伤或认定为不属于工伤、不视同工伤的依据; (五)认定结论; (六)不服认定决定申请行政复议的部门和期限; (七)作出认定决定的时间。 ...
//www.110.com/ziliao/article-263165.html -了解详情
工伤认定决定应当载明下列事项: (一)用人单位全称; (二)职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码; (三)受伤部位、事故时间和诊治时问或职业病 四)认定为工伤、视同工伤或认定为不属于工伤、不视同工伤的依据; (五)认定结论; (六)不服认定决定申请行政复议的部门和期限; (七)作出认定决定的时间。 ...
//www.110.com/ziliao/article-262678.html -了解详情
职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。...
//www.110.com/ziliao/article-825780.html -了解详情
或职业病名称、伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论; (四)认定为工伤、视同工伤或认定为不属于工伤、不视同工伤的依据; (五)认定结论; (六)不服认定决定申请行政复议的部门和期限; (七)作出认定决定的时间。 工伤认定决定应加盖劳动保障行政部门 ...
//www.110.com/ziliao/article-825779.html -了解详情
职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 ...
//www.110.com/ziliao/article-777280.html -了解详情
或职业病名称、伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论; (四)认定为工伤、视同工伤或认定为不属于工伤、不视同工伤的依据; (五)认定结论; (六)不服认定决定申请行政复议的部门和期限; (七)作出认定决定的时间。 工伤认定决定应加盖劳动保障行政部门 ...
//www.110.com/ziliao/article-777277.html -了解详情
职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。...
//www.110.com/ziliao/article-176155.html -了解详情
或职业病名称、伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论; (四)认定为工伤、视同工伤或认定为不属于工伤、不视同工伤的依据; (五)认定结论; (六)不服认定决定申请行政复议的部门和期限; (七)作出认定决定的时间。 工伤认定决定应加盖劳动保障行政部门 ...
//www.110.com/ziliao/article-176154.html -了解详情
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