如何保护员工权益我在一家网络公司工作,2000年11月与公司签订了为期一年的劳动合同,今年2月,我们公司被另一家网络公司兼并,兼并后我没有与新公司签订 行为,因此公司必须尊重与您签订的劳动合同。如公司单方解除与您的劳动合同,必须符合法定的情形,并支付一定的经济补偿金,劳动合同中如有违约条款,你还可以 ...
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与解除劳动合同一样。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按 养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)普通破产债权。 ...
//www.110.com/ziliao/article-599400.html -
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与解除劳动合同一样。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按 养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)普通破产债权。 ...
//www.110.com/ziliao/article-592355.html -
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大队) 公司不按时支付员工兼职工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 3、也可以直接申请仲裁 重要的。当事人要证明自己与该单位之间是存在兼职关系的。 4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 (二)如果是在校 ...
//www.110.com/ziliao/article-584949.html -
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大队) 公司不按时支付员工兼职工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 3、 也可以直接申请 重要的。当事人要证明自己与该单位之间是存在兼职关系的。 4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 (二)如果是在校 ...
//www.110.com/ziliao/article-584882.html -
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科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖、支付给运动员、教练员的奖金以及稿费、讲课费、翻译费等; 5.职工出差伙食补助费、误餐补助、 的差旅费和安家费; 6.对购买本企业股票和债券的职工支付的股息(包括股金分红)和利息; 7.解除劳动合同时由企业支付的经济补偿金、医疗补助费等。 ...
//www.110.com/ziliao/article-245903.html -
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科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖、支付给运动员、教练员的奖金以及稿费、讲课费、翻译费等; 5.职工出差伙食补助费、误餐补助、 的差旅费和安家费; 6.对购买本企业股票和债券的职工支付的股息(包括股金分红)和利息; 7.解除劳动合同时由企业支付的经济补偿金、医疗补助费等。 ...
//www.110.com/ziliao/article-245054.html -
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自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖、支付给运动员、教练员的奖金以及稿费、讲课费、翻译费等; 5.职工出差伙食补助费、误餐补助、 的差旅费和安家费; 6.对购买本企业股票和债券的职工支付的股息(包括股金分红)和利息; 7.解除劳动合同时由企业支付的经济补偿金、医疗补助费等。...
//www.110.com/ziliao/article-178020.html -
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裁决福建某公司一次性支付拖欠王某的工资14156.60元、未签订劳动合同二倍工资差额30422.10元、解除劳动关系经济补偿金3538.40元。 2014年4月25 法官立即开展执行工作,经调查,福建某公司在我院管辖范围内无可供执行的财产,其住所地、实际经营场所、公司财产均在福建省厦门市某地,该案执行 ...
//www.110.com/ziliao/article-727892.html -
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市民赵先生:我在一家集团公司工作多年后,被派到下面的子公司工作。在子公司工作了3年,工资和养老保险等都是由子公司来办理。现在我被子公司辞退了 经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作 年限。赵先生这种情况的经济补偿金应当计算8年而不是 ...
//www.110.com/ziliao/article-260116.html -
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