，农村居民也基本上全部参加了新农村合作医疗保险。在这样的背景下，如何安排商业保险，让客户享有更加充分的医疗保障呢?让我们以北京市城镇职工医疗保险 提高了医疗保险的待遇水平。 (一)缴费 按照制度安排，基本医疗保险费由用人单位和职工双方共同负担、共同缴纳。用人单位按职工缴费工资基数之和的10%缴纳，其中 ...
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，农村居民也基本上全部参加了新农村合作医疗保险。在这样的背景下，如何安排商业保险，让客户享有更加充分的医疗保障呢?让我们以北京市城镇职工医疗保险 提高了医疗保险的待遇水平。 (一)缴费 按照制度安排，基本医疗保险费由用人单位和职工双方共同负担、共同缴纳。用人单位按职工缴费工资基数之和的10%缴纳，其中 ...
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了医疗保险的待遇水平。 (一)缴费 按照制度安排，基本医疗保险费由用人单位和职工双方共同负担、共同缴纳。用人单位按职工缴费工资基数之和的10%缴纳，其中 3元的大额医疗互助费。 (二)待遇水平 1、门诊、急诊 第 1 页 按照制度安排，在职职工年门诊、急诊费用累计1800元以下的部分，从个人账户支付， ...
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了医疗保险的待遇水平。 (一)缴费 按照制度安排，基本医疗保险费由用人单位和职工双方共同负担、共同缴纳。用人单位按职工缴费工资基数之和的10%缴纳，其中 3元的大额医疗互助费。 (二)待遇水平 1、门诊、急诊 第 1 页 按照制度安排，在职职工年门诊、急诊费用累计1800元以下的部分，从个人账户支付， ...
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因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍 内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人 ...
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的交通费从工伤保险基金支付。原判由江安县腾飞化工有限公司支付交通费400元、一次性支付工伤医疗补助金18810元、一次性伤残补助金24453元不当。用人单位应当支付一次性伤残就业补助金48906元。被上诉人罗世强工伤保险待遇交通费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费等，应当从工伤 ...
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写下了收条是事实，但由于实际并未收到原告的钱，也就没有帮助原告的儿子安排落实工作。因此，请求人民法院依法驳回原告的诉讼请求。 【裁判要点】 法院判决被告黄 被告辩称所收取的10万元款项与原告委托被告帮助禤某安排落实工作之间没有关联性，缺乏证据证实，不予采信。 （作者单位：广西贺州市八步区人民法院 ） ...
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不高的普通老百姓为了能够跟上发展步伐，不得不身兼数职，甚至与多家用人单位建立劳动关系的现象也是屡见不鲜。那么劳动者利用业余时间兼职能否构成双重劳动关系？ 【 、完全由政府安排发展到活跃的、流动的和自由的劳动关系。在现实生活中，双重劳动关系已经大量存在，如国有企业职工下岗再就业、内退人员到其他单位供职、 ...
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欠缺具有某种才能的人员，而恰巧被借调人员却拥有相关才能，经上级机构安排后，暂时离开原单位到借调单位任职；2、借调单位属临时性质，部分人员由不同单位或 尤其是通过不正当手段的向上向好型的借调，扰乱了正常的职务管理体系，侵害了单位其他人员的正当职业权益，应属于刑法所打击的不正当利益的正向调整范畴。 根据《 ...
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，公司以古某旷工为由解除了双方的劳动关系。古某向法院提起诉讼。 法院：安排长途出差违反《女职工劳动保护特别规定》 天河区法院一审认定，根据古某提交的病历 条第（四）项的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，无法定事由用人单位不得与其解除劳动合同，公司上述做法显然属于违法解除，故公司需支付古某违法解除劳动 ...
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