，加之高跟鞋过高，导致身体失去平衡而摔倒;政务中心的服务设备、设施均符合人身安全保障要求，政务中心是非营利场所，不应承担公共场所管理人的安保责任。 法院经 管理人或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任；《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条规定，从事住宿、餐饮 ...
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中级法院经审理认为，顾秋娣与船舶公司存在劳动合同关系，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条第1款的规定，依法 公平原则，那么在认定双方都不存在过错的前提下，判处船舶公司承担55%的赔偿责任是否过高?法院作出如此判决是不是杀富济贫? 请注意，公平原则不仅仅是考虑双方 ...
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年4月12日作出不予立案通知书。 2013年2月6日，李某甲以财产损害赔偿案由起诉李某乙，延庆法院以被告主体不适格为由裁定驳回李某甲的起诉。 零四条第三款及最高人民法院关于适用《中华人民共和国刑事诉讼法》的解释(以下简称解释)第一条第三款的规定，被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当 ...
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某各项损失共计47904.95元。 张某、战某监护人不服，提起上诉。烟台市中级人民法院二审判决驳回上诉，维持原判。 张某和战某监护人仍不服，以学校应当 、教师法第八条及《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见》(以下简称民法通则意见)第一百六十条、人身损害赔偿司法解释第七条等 ...
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雇主，蔡某和方某之间是雇佣关系。 3、雇主责任承担。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款的规定，雇员在从事 5、雇员责任怎样。根据《中华人民共和国民法通则》第一百三十一条规定，受害人对于损害的发生也有过错的，可以减轻侵害人的民事责任。方某明知自己无相应资质， ...
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。谢某了解到齐某难以负担高额赔偿费，遂起诉鸿河公司，要求其承担全部赔偿责任。 【分歧】 第一种意见认为，应当严格按照过错大小承担对应责任，谢某要求 谢某的伤残结果均有责任，只不过责任承担比例不同。2003年12月《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣 ...
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。谢某了解到齐某难以负担高额赔偿费，遂起诉鸿河公司，要求其承担全部赔偿责任。 【分歧】 第一种意见认为，应当严格按照过错大小承担对应责任，谢某要求 谢某的伤残结果均有责任，只不过责任承担比例不同。2003年12月《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣 ...
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出具了疾病证明和医嘱，且胡某未能提供证据予以推翻，但是根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条规定护理人员原则上为一 的，可以参照确定护理人员人数，该解释用的是可以而不是应当，也就是说，人民法院在审理案件时可以参照医疗机构或鉴定机构的意见，也可以不参照，再依据上述 ...
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一天晚上，何某的施工队在施工过程中杨某受伤。事后，杨某与何某为赔偿事宜发生纠纷。杨某遂将何某和某建筑公司告上法庭，请求法院判决二被告 其次，在挂靠承包中，挂靠人和被挂靠单位均具有重大过错，应承担连带责任。最高人民法院《 关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条规定：雇员在从事雇佣活动中 ...
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应尽量订立书面协议，将双方约定详细列明，并写明违约责任，为日后解决纠纷提供依据。 ㈡人身伤害 参照前例，假设陈某在与张某在回家途中在乘坐长途汽车时遭遇车祸该如何救济?笔者认为，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，张某(雇主)对陈某(雇员)应当直接承担赔偿责任 ...
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