违反国家规定对其营业区内申请用电的单位和个人拒绝供电。 第二十九条规定，供电企业在发电、供电系统正常的情况下，应当连续向用户供电，不得中断。因供电设施检修 、供电和道路通行等非法方式迫使被征收人搬迁。禁止建设单位参与搬迁活动。 根据以上法律法规，我们知道，断水、断电等逼拆行为是违法的，但是，在征地拆迁 ...
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专业化服务的同时，需要收取合理、合法的费用以维持其良性发展。 世界各国由于法律法规、商业习惯的不同，保险经纪人的收入来源和收费标准各不相同。欧美 保险人与被保险人及时达成一致的赔付协议,从而加快理赔结案速度，维护保险公司良好的企业信誉，增加后期续保的可能，减少业务流失。 正因为如此，目前国内越来越多的 ...
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职工解除劳动合同补偿金和职工集资款也列为第一顺序清偿;2006年颁布的《中华人民共和国企业破产法》(简称新《破产法》)，明确列入第一顺序清偿的包括破产人所欠职工 ，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。而关于用于清偿的破产财产，则扣除 ...
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是：法律怎么可以这样显失公平?其实，《工伤保险条例》及相关法律法规，压根就不存在职工未申请工伤认定，劳动仲裁时将导致或必然导致工伤待遇主张不被支持的 条确认了用人单位有确认工伤事实的资格和权利。在工伤事实发生的第一时间，企业方认为构成工伤，并依据总则规定采取措施使工伤职工得到紧急救治时，任何第三方若是 ...
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运用各种有效手段把债权落到实处，免被悬空。 (二)依法维护公司债权。 以往的法规制度对企业借逃废债务没有相对明确的规定，因此，对于我们国有投资公司而言就缺乏 力度，严惩违反执业操守的社会中介机构，并促请法院和其他政府相关部门严格按照法律程序处理事务，保持司法公正，营造全社会良好的信用体系，使我们的依法 ...
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适用劳动法。原告与被告之间的劳动关系适用劳动法的相关规定。依照《中华人民共和国企业条例》第二条：......(二)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护 款规定，职工受到行政处分、经济处罚或者被除名，企业应当书面通知本人，并且记入本人档案。这是实体性法律法规的规定，除名应当向被除名职工下发除名 ...
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政府强制实施的一项社会保障措施，只要符合法律法规规定条件的实施对象必须参加。 按照《工伤保险条例》规定，各类企业、有雇工的个体工商户应当参加工伤保险 或者雇工缴纳工伤保险费，职工(雇工)个人不缴纳工伤保险费。因此，即使你所在的企业为职工办理了人身意外伤害保险，也必须依法为职工办理工伤保险，工伤保险费用 ...
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政府强制实施的一项社会保障措施，只要符合法律法规规定条件的实施对象必须参加。 按照《工伤保险条例》规定，各类企业、有雇工的个体工商户应当参加工伤保险 或者雇工缴纳工伤保险费，职工(雇工)个人不缴纳工伤保险费。因此，即使你所在的企业为职工办理了人身意外伤害保险，也必须依法为职工办理工伤保险，工伤保险费用 ...
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政府强制实施的一项社会保障措施，只要符合法律法规规定条件的实施对象必须参加。 按照《工伤保险条例》规定，各类企业、有雇工的个体工商户应当参加工伤保险 或者雇工缴纳工伤保险费，职工(雇工)个人不缴纳工伤保险费。因此，即使你所在的企业为职工办理了人身意外伤害保险，也必须依法为职工办理工伤保险，工伤保险费用 ...
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月，在住院治疗期间何全友家属曾向厂方提出工伤待遇申请。伤愈后，何找企业报销医疗费时，该厂不仅不按工伤支付全部医疗费用，还以误工为由只发给基本生活费。 机械厂以何全友在试用期不是正式职工为由，不按照国家法律、法规规定支付其工伤保险待遇，是违反劳动法律法规的。其理由： 一是《劳动法》及其相关的配套法规规定 ...
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