法规。 14.协助顾问单位设立法务室,并对其日常工作进行指导。 (二)非诉讼法律事务 1. 为顾问单位进行有关的企业资信调查,并出具调查报告。 2. 为顾问单位的法律行为和法律事实出具律师见证书或法律评价书。 3. 为顾问单位的企业设立、股权转让、增资减资、招标投标、合并分立、清算注销、资产重组、 ...
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所谓试用期是用人单位通过约定一定时间的试用来检验劳动者是否符合本单位特定工作岗位工作要求的制度。这对双方互相了解、双向选择,具有积极意义。但为了防止有些 面对同一劳动者可以再次约定试用期。 虽然单位可以再次设置试用期,但不等于单位解除试用期职工就不需要理由支撑了。《劳动合同法》第三十九条:劳动者有下列 ...
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的《公众互动》《民意沟通信箱》《民意反馈专栏》审判工作栏目,2010-12-21《关于企业为职工补缴养老保险费引发纠纷问题的答复》:2010年9月最高 管理法律、法规,损害的不只是劳动者个人的利益,还包括国家的整个社会保障制度。在征缴社会保险费中形成的法律关系是国家征缴部门与用人单位以及劳动者之间管理 ...
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【案情】 姜某系某国有企业内退职工,单位已按当地规定的险种为其缴纳社会保险费。2012年3月,姜某再就业进入某公司工作,双方未签订书面劳动合同 支付经济补偿的关键在于用人单位没有给劳动者缴纳社会保险费是否存在过错。 社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分,具有一定的福利性质。它是一种缴费性的社会 ...
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,使用了A公司的注册商标和企业名称,而范某参与了上述设备的安装及技术服务工作。A公司认为,钟某、范某违反保密协议及保密制度,利用公司的经营秘密信息, 有权要求钟某等人赔偿相关经济损失。 专家提醒:为保护商业机密,企业应自觉拿起法律武器,对职工进行约束和监督。与劳动者签订保密合同,约定劳动关系存续期间, ...
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需要国家合理的制度安排,也需要用工单位主动取消招聘海报中的歧视门槛。当然,劳动者一方,如果遭遇歧视,可以举证投诉,让执法部门去惩戒违规企业。具体内容 前,不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作。 第三十一条,农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的劳动权利,不得 ...
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如何做出纳工作》日常事务处理 新企业所得税与新会计准则差异分析(汇总) 新会计制度与涉外企业所得税法差异分析 企业所得税汇算清缴:工薪支出与应付职工薪酬配比...
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月起,采取定额标准划入,70岁以上退休人员个人账户每人每月110元,全年1320元,70岁以下退休人员个人账户每人每月100元,全年1200元。 制度衔接 退休人员统一补充医疗保险是医疗保险体系的重要组成部分,实施退休人员统一补充医疗保险后,退休人员原则上不再享受单位补充医疗保险,同时单位补充医疗 ...
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是我国经济体制改革的产物。在计划经济条件下,劳动者就业是通过通知单、派遣证等到工作单位上班的,不需要签订合同。随着企业用人自主权的扩大,国家将用工的决定权授予了企业。与之相适应,我国从1986年起,对新招职工实行了劳动合同制,劳动合同制度在我国得以确立。根据上述规定,建立劳动关系 ...
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公布的电话,潜入制造了大学生跳楼惨案的“胜美达”传销组织进行暗访。专人车站接待是制度8月15日下午4时,记者开始与“胜美达”的网上招聘联系人“杨先生”电话联系 醒的传销梦因为对传销组织表示出极大怀疑,暗访记者继续被“家”里的传销者当成工作重点。当晚,组织内一名高级经理也赶来“串网”,大谈自己的成功之道 ...
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