期限 根据保险合同，保险公司在约定的时间内对约定的保险事故负保险责任，这一约定时间就成为保险期限。保险期限也称保险期间，指保险合同的有效 多久 社会保险 社会保险补贴期限应当符合下列规定： (1)社会保险补贴期限应与劳动合同期限相一致，最长不超过3年; (2)对持《再就业优惠证》的4050人员在公益性 ...
//www.110.com/ziliao/article-828742.html -了解详情
给他，说他签字就给他结工资。 上海红三权律师事务所罗强主任表示，公司的一些做法违法。首先，超时加班和加班费的问题。《劳动法》明确，用人单位应当保证 单位要解除与职工的劳动合同，应当选择协商解除;如果职工有法定解除情形的，单位也可解除。 罗律师还指出，朱先生的一些认知有偏差。公司现在不让他天天上班没有 ...
//www.110.com/ziliao/article-720969.html -了解详情
、美国等国家洽谈出口业务。三人均于2007年12 月玘济南灯具厂解除劳动合同。 智富公司系由张晓红的丈夫唐庆斌、弟弟张晓东于2006年8 后，张晓红不服判决并向济南市中级人民法院提出上诉，认为济南灯具厂的客户信息不属于商业秘密，原审法院酌定赔偿150万元没有依据，请求依法撤销原判。 济南市中级人民法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-652861.html -了解详情
核心提示：寒暑假学生会在各行业公司寻找兼职，毕业生踏出社会想要找到一份稳定工作，离职失业员工想要找到一份更好的工作这些寻找就业机会的人却会 的做法是否合法?第二，试用期工资与转正后工资的法律关系。第三，以不符合录用条件为由解除劳动合同是否需要时间前提?第四，违约金、年底红包约定是否有效。 6、节假日 ...
//www.110.com/ziliao/article-573278.html -了解详情
依据用人单位向提前解除劳动合同者索赔培训费，只限于出资培训的范围。具体是指下列情形之一：（一）委托全日制大中专院校、科研院所、培训中心、职业学校代培学生； 的支付凭证，主要指员工培训的学杂费等，一般不包括聘请讲师和添置设备的费用。公司给员工提供的是企业内训，如果公司不能提供支付凭证，员工可拒绝赔偿。 ...
//www.110.com/ziliao/article-292154.html -了解详情
依据用人单位向提前解除劳动合同者索赔培训费，只限于出资培训的范围。具体是指下列情形之一：（一）委托全日制大中专院校、科研院所、培训中心、职业学校代培学生； 的支付凭证，主要指员工培训的学杂费等，一般不包括聘请讲师和添置设备的费用。公司给员工提供的是企业内训，如果公司不能提供支付凭证，员工可拒绝赔偿。 ...
//www.110.com/ziliao/article-232275.html -了解详情
劳动合同或公司规章制度有确定的年终奖数额，企业就应按时发放。《上海市企业工资支付办法》第七条规定：用人单位与劳动者终止或依法解除劳动合同的，用人单位应当 工资。所以，企业想通过扣押年终奖的办法达到留住人才的目的，在法律上行不通。 即使员工不离职，在劳动合同中约定年终奖在次年三四月发放是否可以？也不妥当 ...
//www.110.com/ziliao/article-204392.html -了解详情
。 2。 取暖费。公司自1994股份制改革以后就没有发放过取暖费。现在企业退出市场，我们能否追讨这笔钱? 律师回答： 1、单位与你们解除劳动合同的经济补偿金应为你们的工资，而不是820元最低工资。 2、可以要求补发。 ...
//www.110.com/ziliao/article-843499.html -了解详情
年6月18日,甲某与B公司签订《劳动合同书》一份,担任B公司游戏策划部门总监一职,合同期限5年。合同约定,甲某按B公司要求进行职务作品创作,作品著作权归B 与A公司于2010年1月18日签订的《白金作者作品协议》、《委托创作协议》于判决生效之日解除；四、甲某应于判决生效之日起十日内向A公司支付违约金 ...
//www.110.com/ziliao/article-699406.html -了解详情
刑法》规定，可以给予拘留，还可以处以相应罚款；如果情节严重，则涉嫌构成伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪，将被处以三年以下有期徒刑、拘役、管制 违纪处理，严重者用人单位可根据《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定，与其解除劳动合同关系。再者，即使用人单位不进行处罚，网购诊断证明也存在泄露个人隐私的 ...
//www.110.com/ziliao/article-693731.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务