合同法违约责任第3条 -法律常识搜索

·北京市家庭居室装饰装修工程施工合同

的日期延误,经甲方确认,工期应当顺延：(1)工程量变化或设计变更；(2)不可抗力；(3)甲方同意工期顺延的其他情况。8.2对以下原因造成竣工的日期延误,工期应当工程款全部结清后，乙方向甲方开具正式统一发票为工程款结算凭证。第十二条违约责任12.1一方当事人未按约定履行合12.1一方当事人未按约定履行 ...

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专利权转让合同的法律定义

内容：1、项目名称；2、专利实施和实施许可的情况；3、与专利有关的技术资料的详细清单；4、转让价款和支付价款的地点、方式、时间；5、违约责任、损失赔偿数额的计算方式；6、争议解决的办法。依据《合同法》第三百二十四条第二款的内容，还可以把与专利有关的技术背景资料、 ...

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关于给付迟延的法律定义

以履行期限到来时来确定。如果履行期限到来时不可能履行，则为履行不能。3、必须债务已届履行期。对于定期债务，债务人到期不履行债务，则不必经过催告 114条的规定，违约方支付违约金后，还应当履行债务。3、债务人对不可抗力也应负责。合同法第117条规定，当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。4、迟延 ...

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如何理解同时履行抗辩权

的履行请求、排除己方迟延履行责任的效力。但同时履行抗辩权属一时性抗辩权，一旦对方履行，该抗辩权即告消灭。（三）当事人一方违约与同时履行抗辩权 1．，拒绝为给付，除非如此违背诚实信用原则。 2．瑕疵履行与同时履行抗辩权。合同法第66条规定：一方在对方履行债务不符合约定时，有权拒绝其相应的履行要求。 ...

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职工主动离职能否请求经济补偿？

，员工可无条件与公司解除劳动合同，同时还可获得经济补偿金。依据劳动合同法第38条和第46条的规定，公司存在以下违法行为，员工可以主动解除劳动关系，同时公司承担赔偿责任。在司法实践中，职工与用人单位在就职时还应当签订劳动合同，在劳动合同中应当对离职的相关情况进行说明，如果职工主动离职还构成了违约情况 ...

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合同权利转让协议

了转让的权利，该转让行为就有效，第三人成为新的债权人。转让行为造成债务人利益损害的，原债权人应当承担违约责任。 3．依照法律规定不得转让的权利我国当事人应当严格遵守，不得违反法律的规定，擅自转让法律禁止转让的权利。合同法第八十七条规定，债权人转让权利或者债务人转移义务，法律、行政法规规定应当办理 ...

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合同权利的转让

了转让的权利，该转让行为就有效，第三人成为新的债权人。转让行为造成债务人利益损害的，原债权人应当承担违约责任。 3．依照法律规定不得转让的权利我国当事人应当严格遵守，不得违反法律的规定，擅自转让法律禁止转让的权利。合同法第八十七条规定，债权人转让权利或者债务人转移义务，法律、行政法规规定应当办理 ...

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签订“劳动合同”应注哪些事项？

自己更有利？使自己的权利得到充分的保障呢？根据根据我国《劳动法》、《劳动合同法》（自2008年1月1日起施行）的规定和相关立法精神、《北京市劳动的条件（7）违反劳动合同的责任。承担违约责任的方式主要有违约金、赔偿损失、采取其他补救措施等。第四意定条款第 3 页在劳动合同中，除了法定条款 ...

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行政合同与民事合同之辨析

山东省东营市中级人民法院适用《中华人民共和国行政诉讼法》第11条直接受理了东营市国土资源局开发区分局诉山东华林纸业有限责任公司土地行政合同一案。（二）行政权利义务对双方都有约束力，应当按照诚实信用原则履行合同。但凡其中一方违约，按《合同法》进行解决。协议中有关税费优惠的内容对税收进行了减免，具有 ...

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员工辞职赔偿培训费事先约定是否合理？

某因个人原因提出辞职，公司领导当即口头同意，但要求张某赔偿3万元，并告知在其承担违约赔偿责任后才会协助办理有关退工手续。张某因无退工单、向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。另外，《劳动合同法》第五十条第一款：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的 ...

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