没有签订劳动合同工资 -法律常识搜索

外贸企业信用评级标准及实施办法

系列等。2．财务管理nbsp;（1）认真贯彻执行国家会计法，财务数字真实准确，没有造假虚报等行为；（2）财会人员持有会计从业资格证书；（3）有完善的．人力资源管理（1）认真贯彻执行国家劳动政策和法规，全员职工签订正式劳动合同；（2）及时足额发放员工工资、加班费和劳动保护用品及其它国家规定的劳保福利； ...

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申请购买安居房

或技术职称)及聘书证明、党政机关事业单位人员编制名册、本年度人事局审批的考核晋升工资审查表;1988年6月10日前参加工作并取得大专以上学历的，提供学历证书合同及房价审查表，单位盖章，并缴交房款; 7、签订售房合同，签发付清房款证明，发入住通知书; 8、以上程序适用于零散中购安居房，如批量安排安居房 ...

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公司收购个人独资企业的流程

投资既涉及到公司的利益，也涉及到公司股东的利益，公司法对公司对外投资没有强制性的规定，授权公司按公司章程执行。把握收购方主体权限的合法性，重点应：第一、目标公司是否合法地与其原有劳动者签订和有效的劳动合同，是否足额以及按时给员工缴纳了社会保险，是否按时支付了员工工资。考察这些情况，为的是保证购买 ...

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交通事故保险纠纷当事人资格认定及异地生效裁判效力

费用由两被告承担。太平洋财险安阳支公司辩称，原告与其没有任何保险合同关系，且赔偿标准应当依据合同签订地的赔偿标准。裁判河南省安阳市北关区人民法院经审理认为，宁夏规定和标准认定赔偿数额，既是对生效调解书效力的维护，也是对保险合同作出了有利于受益人一方的解释，符合保险法第三十条的规定，也符合一般人 ...

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公司收购的风险有哪些

在月末以及年终报账的时候才从外面请兼职会计进行财会核算。有的公司干脆就没有规范和详细的财会制度，完全由公司负责人自己处理财务事项。因为这些原因，很多： 1、目标公司是否合法地与其原有劳动者签订和有效的劳动合同，是否足额以及按时给员工缴纳了社会保险，是否按时支付了员工工资。考察这些情况，为的是保证购买 ...

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公司收购的风险有哪些

在月末以及年终报账的时候才从外面请兼职会计进行财会核算。有的公司干脆就没有规范和详细的财会制度，完全由公司负责人自己处理财务事项。因为这些原因，很多： 1、目标公司是否合法地与其原有劳动者签订和有效的劳动合同，是否足额以及按时给员工缴纳了社会保险，是否按时支付了员工工资。考察这些情况，为的是保证购买 ...

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服务期的年限怎样确定

关于接受培训的职工签订服务期的年限，《劳动合同法》没有具体规定，应当理解为服务期的长短可以由劳动合同双方当事人协议确定。但是，用人单位在与劳动者协议确定要体现公平合理的原则，不得滥用权利；第二，需要注意的是，用人单位与劳动者约定的服务期较长的，用人单位应当按照工资调整机制提高劳动者在服务期间的劳动 ...

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服务期的长短怎么确定？

关于接受培训的职工签订服务期的年限，《劳动合同法》没有具体规定，应当理解为服务期的长短可以由劳动合同双方当事人协议确定。但是，用人单位在与劳动者协议确定，要体现公平合理的原则，不得滥用权利；第二，需要注意的是，用人单位与劳动者约定的服务期较长的，用人单位应当按照工资调整机制提高劳动者在服务期间的劳动 ...

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灵活就业人员能否办失业保险

、自由撰稿人和没有到劳务公司登记的保姆。此类劳动者由于其“失业”和“就业”难以界定，劳动部门暂时无法将其纳入失业保险。另一类是与单位签订了劳动合同的灵活领取失业保险金期间，可以向失业保险经办机构领取医疗补助金，其标准为武汉市最低工资标准的5％。解除劳动关系领取了一次性安置费的人员，不领取失业保险金。 ...

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企业拆迁补偿法律依据是什么？

进行争取的，如果企业进行搬迁的，一般来说需要支付停工期间的工资和社保费；对于停止经营的，需要依据《劳动合同法》的有关规定，支付解除劳动合同的经济补偿金等费用。五、搬迁奖励费用及其他费用在拆迁的过程中，拆迁人往往会采取速迁奖励的办法鼓励被拆迁人、承租人尽早签订拆迁安置补偿协议，让被 ...

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