，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但具备下列情形的，劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动 单位招用劳动者符合第一条规定的情形的，用人单位应当与劳动者补签劳动合同，劳动合同期限由双方协商确定。协商不一致的，任何一方均可提出终止劳动 ...
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、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； (二)用人单位依法制定的 项的有关凭证由用人单位负举证责任。 因此，广大劳动者在用人单位不签订劳动合同的情况下，除了要勇敢向劳动监察部门投诉用人单位的违法行为外，还要注意 ...
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单位招用劳动者未订立书面劳动合同，只要具备下列情形的，就可认定劳动关系成立： (1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定主体资格。 (2)用人单位依法制定的 的组成部分。 同时，对于劳动者如何举证，它也作了明确规定。未签订书面合同，劳动者只要提供了证明劳动关系存在的一些凭证，包括支付凭证或记录(职工工资 ...
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一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定 三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（ ...
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一家物业公司从事社区卫生工作，但直到2008年1月，双方才签订了一年期的劳动合同，其中约定朱某所在岗位执行标准工时制，工资为600元。2008年10月 】12号)的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：1、主体资格合法;2、劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人 ...
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企业老板员工应该通过法律顾问、律师或自己的朋友、行家，摸清对方的经营信誉、主体资格、注册资金、经营状况、履约能力等等，还要弄清楚对方的家庭住址、家庭成员 无凭，口头说得怎样动听都不行，凡事都要书面形式“白纸黑字”写得清清楚楚，变更合同一定要用书面形式。招数七：法律顾问身旁带在经济交往中，会涉及很多法律 ...
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袁会计。此时的刘永成对王德新已经非常信任了，他迫不及待地想与王签合同。“别着急，你还没看过我们公司的营业执照呢！我们做工程的得按步骤办事啊 的行为。合同诈骗如何防范？1、签订合同前，合同当事人要谨慎从事。要通过法律顾问、律师、工商、银行等各种有效途径，摸清对方的主体资格、隶属关系、注册资金、经营状况、 ...
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袁会计。此时的刘永成对王德新已经非常信任了，他迫不及待地想与王签合同。“别着急，你还没看过我们公司的营业执照呢！我们做工程的得按步骤办事啊 的行为。合同诈骗如何防范？1、签订合同前，合同当事人要谨慎从事。要通过法律顾问、律师、工商、银行等各种有效途径，摸清对方的主体资格、隶属关系、注册资金、经营状况、 ...
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查看了这家中外合资公司的营业执照，会员证等，手续齐备后，赵先生小两口不再犹豫，当场在合同上签了字，并且当即缴纳了7万元的会费。然而交完费没多久，赵先生 。董先生还提醒大家，首先要注意提供这种服务的经营者有没有这种经营能力，它的主体资格经营范围是不是国家法定的；第二个就是这种服务对你来讲具有不具有可行性 ...
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袁会计。此时的刘永成对王德新已经非常信任了，他迫不及待地想与王签合同。“别着急，你还没看过我们公司的营业执照呢！我们做工程的得按步骤办事啊 的行为。合同诈骗如何防范？1、签订合同前，合同当事人要谨慎从事。要通过法律顾问、律师、工商、银行等各种有效途径，摸清对方的主体资格、隶属关系、注册资金、经营状况、 ...
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