合同内容不合法 -法律常识搜索

债务承担的特点和种类？

一、债务承担的特点第一、合同内容未发生变化，仅合同主体（债务人）发生变化。不论是免责的债务承担还是并存的债务承担，并不消灭原债务，成立新债务。承担人。第二、债务承担建立在原生性债权债务关系合法有效的基础之上。对于原生性债务系无效、可撤销以及非法债务等情形，不产生债务承担的问题。第三、承担人所 ...

//www.110.com/ziliao/article-586074.html -了解详情

公司不与员工签劳动合同如何维权

承担双倍的经济补偿金。三、权利的保护： 1，你可以通过劳动仲裁维护你的合法权益。 2，你可以向当地的劳动监察大队投诉。 3，对仲裁结果不服的，你，一方不起诉（即视为服从裁决）又不履行裁决内容的，到仲裁委所在地法院执行庭申请强制执行。公司不签劳动合同很明显是违法的，这个时候劳动者可以和单位协商补签 ...

//www.110.com/ziliao/article-585248.html -了解详情

一、没签定劳动合同辞职，需要缴纳违约金吗？

。本合同生效日期年月日，终止日期年月日，其中试用期个月。第二条：工作内容和义务乙方同意根据甲方工作需要，担任工作。甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方合同。 1、在试用期内的； 2、甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的； 3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的； 4、甲方 ...

//www.110.com/ziliao/article-580988.html -了解详情

公司不签订劳动合同怎么办

公司不签劳动合同如何维权首先，应当举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。这要的证据材料包括如下：（一）工作内容的证据，如电子文本，资料劳动合同，将承担双倍的经济补偿金。可以通过劳动仲裁维护你的合法权益，也可以向当地的劳动监察大队投诉。对仲裁结果不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。 ...

//www.110.com/ziliao/article-580976.html -了解详情

劳动合同包括哪些方面

合同可以分为固定期限和无固定期限以及以完成一定的工作为期限。（二）是工作内容。即所从事的工作和工作岗位。（三）是劳动保护和劳动条件。这是劳动）劳动合同解除后双方的附加义务劳动合同的签订是对劳动者的保护的有利凭证，如果劳动合同未能够签订，也不妨碍劳动事实的存在，劳动者的合法权益一样能够得到维护。 ...

//www.110.com/ziliao/article-579167.html -了解详情

要是劳动合同丢了怎么办

合同可以分为固定期限和无固定期限以及以完成一定的工作为期限。（二）是工作内容。即所从事的工作和工作岗位。（三）是劳动保护和劳动条件。这是劳动）劳动合同解除后双方的附加义务劳动合同的签订是对劳动者的保护的有利凭证，如果劳动合同未能够签订，也不妨碍劳动事实的存在，劳动者的合法权益一样能够得到维护。 ...

//www.110.com/ziliao/article-578768.html -了解详情

债权转让的限制规定有哪些？

欺诈、胁迫、乘人之危及损害国家、集体、他人的合法利益，亦不可以合法形式掩盖不法的目的。合同权利转让的效果是原合同主体的变更，包括两种情形：一、转让方权利，只要此约定不违反法律的禁止性规定和社会公共道德，就能产生法律效力。任何一方违反约定而转让合同权利，将构成违约行为。因此，合同内容有特别约定不得转让 ...

//www.110.com/ziliao/article-578364.html -了解详情

如何保护消费者网购合法权益

购平台的巡查，尤其注重定期不定期检查网购合同、交易评价等内容，一旦发现网购欺诈、虚假宣传、不平等格式条款违法等问题，及时进行查处。五是畅通维权渠道，维护合法权益。充分发挥覆盖辖区的12315打假维权提示牌、一会三站、12315申投诉举报平台作用，高效、快捷受理网购消费者 ...

//www.110.com/ziliao/article-528322.html -了解详情

北京高级法院关于劳动争议案件若干疑难问题的解答意见

主张二倍工资的，可予支持，但用人单位能够证明该高管人员职责范围包括管理订立劳动合同内容的除外。对有证据证明高管人员向用人单位提出签订劳动合同而的制定程序是否合法、内容是否违反法律、行政法规及政策规定，是否公示或者告知劳动者。用人单位在《劳动合同法》实施前制定的规章制度，该规章制度的内容不违反法律、 ...

//www.110.com/ziliao/article-494581.html -了解详情

办理公证程序

、公证处可以应当事人的请求，帮助当事人起草，修改法律文书，如合同、遗嘱、声明等。当事人申请公证的文书内容不完善，用词不当的，公证人员应当指导当事人予以改正,当事人拒绝或副主任批准，可适当延长，但最长不得超过六个月。 2、对不真实、不合法的行为、事实和文书，公证处应拒绝公证。 3、公证处或它的同级、 ...

//www.110.com/ziliao/article-378730.html -了解详情