方式，确保劳动者的休息休假权和完成生产、工作任务的工时制度。我国特殊工时制主要有不定时计算工作制和综合计算工时工作制等两种。 不定时工作制是指因生产特点、 特殊工时制度。 综合计算工时工作制是指因工作性质特殊，需连续作业或受季节及自然条件限制的企业的部分职工，采用以周、月、季、年等为周期综合计算工作 ...
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的，通知到达其法定代理人时发生效力。 抵销不得附条件或附期限。附条件的抵销只有条件成就时才能实行。而条件有可能不成就，附期限的抵销在期限尚未到来时 抵销附条件或者附期限，使得抵销不确定，不符合抵销制度设立的目的，并有可能损害一方当事人的权利。 第 1 页 在当事人双方债权债务互为相等的情况下，抵销产生 ...
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通知到达要约人之前或者与承诺通知同时到达要约人。按照此规定，承诺撤回是有条件的，也就是说撤回承诺的通知必须先于承诺通知到达要约人或者与承诺通知同时到达要约人，如果撤回承诺的通知迟于承诺通知到达要约人，承诺仍然有效。 ...
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方式，确保劳动者的休息休假权和完成生产、工作任务的工时制度。我国特殊工时制主要有不定时计算工作制和综合计算工时工作制等两种。 不定时工作制是指因生产特点、 特殊工时制度。 综合计算工时工作制是指因工作性质特殊，需连续作业或受季节及自然条件限制的企业的部分职工，采用以周、月、季、年等为周期综合计算工作 ...
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种是足以否定原告所述事实的证据。 2．就适用法律方面进行答辩一是事实如果有出入，当然就会引起适用法律上的改变，论证理由自然可以从简，这叫事实胜于 三是在程序方面，如果原告起诉违反民事诉讼法的规定，没有具备引起诉讼发生和进行的条件，则可就适用程序法方面进行反驳。 3．提出答辩主张 在提出事实、法律方面的 ...
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恢复生产、经营急需的保险理赔费的。人民法院裁定先予执行的，应当符合下列条件：第一，当事人之间权利义务关系明确，不先予执行将影响申请人的生活或者生产经营的；第二，被申请人有履行能力。 ...
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假想防卫是指行为人由于主观认识上的错误，误认为有不法侵害的存在，实施防卫行为结果造成损害的行为。 假想防卫具有如下特征： 1.不法侵害事实根本不存在，行为人 过当的结果负责，可以比照防卫过当来处理。责任比第一种轻一点； 3.主观条件的限制，行为人不可能预见到，所采取的手段方法也无不当之处，应属于意外 ...
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假想防卫是指行为人由于主观认识上的错误，误认为有不法侵害的存在，实施防卫行为结果造成损害的行为。 假想防卫具有如下特征： 1.不法侵害事实根本不存在，行为人误认为 过当的结果负责，可以比照防卫过当来处理。责任比第一种轻一点； 3.主观条件的限制，行为人不可能预见到，所采取的手段方法也无不当之处，应属于 ...
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是由普通的合伙人和有限合伙人组成的。普通合伙人 有限合伙企业也就是以前的合伙人的条件，主要是自然人，因为是涉及到对企业的损失承担无限连带责任，所以在具体 的事业单位、社会团体不得成为普通合伙人。之所以规定这些主体不能成为普通合伙人，有下列原因：有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任，基于 ...
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一人的损失，众人来分担。由于危险最终是由参加财产保险的人所共同承担，因此财产保险具有社会互助性质。二是科学性，即财产保险是以大数法则和概率论为技术条件，保险人收取保险费多少是有科学依据的。危险大的收费多，危险小的收费少。对于负担保险费的众多参加财产保险的人来说 ...
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