合同,新招用劳动者劳动报酬可以按照如下步骤进行确定。 首先,按照集体合同规定的标准执行。用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不 具有替代劳动合同的效力,新招用的劳动者的待遇应当按照企业的或者行业的集体合同规定的标准执行。 其次,没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。 ...
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提供商品或者服务。 第十二条 网络商品经营者销售商品或者提供服务,应当保证商品或者服务的完整性,不得将商品或者服务不合理拆分出售,不得确定最低消费标准或者另行收取不合理的费用。 第十三条 网络商品经营者销售商品或者提供服务,应当按照国家有关规定或者商业惯例向消费者出具发票等购货凭证或者服务单据;征得 ...
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登记和主要经营生产业务范围,对照工伤保险行业风险分类表填报本单位的行业类别。社保经办机构对其填报的行业类别核准后,予以办理登记。 参加工伤保险 保险费、滞纳金。 如何确定参保单位工伤保险缴费费率? 社会保险经办机构的征缴部门按参保登记核定的行业风险类别,依据分类行业基准费率标准确定参保单位的缴费费率。 ...
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。 首先,从2003年起,我国保险业与其他金融业、服务业、转让无形资产、销售不动产行业一起适用5%的营业税率,而邮电通信业、文化体育业、建筑安装业、交通运输业 用于公益、救济性的捐赠支出在不超过公司当年应纳税所得额的1.5%的标准以内可据实扣除(其他非金融性中资企业为3%),超过部分不得扣除;外资保险 ...
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的经济补偿办法》(劳部发(1994)481号) 第11条规定:经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的月平均工资。 劳动部《 工作单位的,是否计算为在本单位的工作时间,在行业直属企业间成建制调动或组织调动等,由行业主管部门作出规定,其他调动,由各省、自治区、直辖市作出 ...
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依诚实信用行使权利、履行义务是保险市场的基本要求。 第四,从保险的行业特性来考察。如今,保险在国民经济中占有举足轻重的地位,被誉为社会的稳定器 保持安全行驶技术状态;货物运输保险的被保险人必须保证货物包装符合政府有关部门规定的标准。然而,我国保险法缺乏对保证的相应规定,理论研究有待加强。 第 10 页 ...
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或盖章地点不符的,以合同约定为准。 第九条 有关主管部门行业协会或者一方当事人拟制的合同标准示范文本,符合合同法关于格式条款情形的,为格式合同。 第十条 或者可能损害债权人利益。 是否构成明显不合理的低价,应以当地一般经营者的判断标准并以当地市场价为参数,结合其他因素综合考虑,予以确认。对转让价格达不 ...
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行业协会制定机动交通事故责任强制保险行业协会条款费率的批复》(保监产险〔2006〕638号)执行。 六、交强险费率浮动标准根据被保险机动车所发生的道路交通 浮动。其他投保短期交强险的情况下,根据交强险短期基准保险费并按照上述标准浮动。 (四)被保险机动车经公安机关证实丢失后追回的,根据投保人提供的公安 ...
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现状与国外相比,最大的差距在于缺乏理论体系的支持。在法制极为健全的美国,各行业职位体系已经相当完善,与之配套的能力素质模型和人才测评体系也已经十分成熟,所有 的流动。而现阶段,中国还没有一套具备极高实际应用价值的职位体系,在缺乏标准的情况下,各类招聘机构各自为营,也仅仅能达到信息传达的目的,却无法协助 ...
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不明确;e.付款方式不明确;f.履行方式不明确;g.计量方法不明确;h..检验标准不明确。以上漏洞多出现在合同主文内容缺少或者约定不明,使用字眼双方有争议等 不熟悉,对相关法律法规不了解所致,因此应注意提高业务人员及领导人员的业务能力及素质,熟悉本行业的业务情况切实反印和保护自己的利益。掌握本行业相关 ...
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