单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。第八条单位拒不支付一次性赔偿的，伤残职工或死亡职工的直系亲属、伤残童工或者死亡童工的直系亲属可以向劳动保障 改正。第九条伤残职工或死亡职工的直系亲属、伤残童工或者死亡童工的直系亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照劳动争议处理的有关规定处理。第十条本办法自 ...
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财产保险合同纠纷案件，争议的焦点在于重复保险的财产保险合同是否有效以及出险后如何赔偿。所谓重复保险，系指投保人对同一保险标的、同一保险利益、同一保险事故分别与 第四十条第二款规定：“重复保险的保险金额总和超过保险价值的，各保险人的赔偿金额的总和不得超过保险价值。除合同另有约定外，各保险人按其保险金额与 ...
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在一次煤矿事故中王某受伤，煤矿一方为隐瞒事故，与王某私下协商给付其一次性赔偿5万元。事后，王某又向劳动行政部门申请认定工伤。在这种情况下，王某是否 某伤害认定为工伤后，除享受了工伤保险待遇外，是否仍然有权利再向煤矿要求损害赔偿呢？答：2002年，我国颁布实施的《中华人民共和国职业病防治法》第五十二条 ...
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使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院劳动保障行政部门规定。 单位发生争议的，按照处理劳动争议的有关规定处理。《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿》第4条规定：职工或童工受到事故伤害或患职业病，在劳动能力鉴定 ...
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，那么一方的过错行为严重破坏了夫妻感情导致离婚的，过错方就应该对自己的行为承担赔偿责任。因为笔者前面列举的情形，给无过错方造成的精神损害，可能比第四十六 ，无法体现立法的本意和法律的公平价值。二、“无过错”的认定。有权请求损害赔偿的是“无过错方”，而界定“无过错”的范围是什么？是完全的无任何故意或过失 ...
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；(五)、侵权人承担责任的经济能力；(六)、受诉人民法院所在地平均生活水平。离婚损害赔偿只能由无过错的一方提起，而且只能在离婚诉讼时或离婚后一年内提起，在 一年内就此单独提起诉讼。无过错方作为被告的离婚案件，一审时被告未提出损害赔偿请求，二审期间提出的，法院应当进行调解，调解不成的，当事人可以在离婚后 ...
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证等。如果交通肇事触犯了刑法还有负刑事责任。在这几个“责任”之中如何来理清赔偿责任与事故责任之间的对应关系，是目前急需解决的。在新交法出台之前，赔偿 责任最强烈的表现之一。据悉，目前审议的草案核心内容就是当机动车一方“无责”时赔偿责任可减轻90％至95％：如果事故发生在封闭道路上，机动车一方承担5％的 ...
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对雇员在雇佣劳动中负有安全保护义务，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。原告张某受席某雇请，在出车过程中因交通事故身体受到损害，且 对雇员在雇佣劳动中负有安全保护义务，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。原告张某受席某雇请，在出车过程中因交通事故身体受到损害，且 ...
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赔偿金额=误工时间×收入标准(患者因误工减少的固定收入)3.住院伙食补助费=住院时间×医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准4.陪护费赔偿金额=陪护天数×陪护人数×医疗事故发生地上一年度职工年平均工资5.伤残生活补助费赔偿=伤残等级×医疗事故发生地的居民年平均生活费×赔偿期限6.残疾 ...
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民事案件的通知》[法（2003）20号]精神，人民法院在处理因医疗事故引起的医疗赔偿纠纷时应当以《医疗事故处理条例》为依据；因医疗事故造成就诊人死亡、 “赔偿”，这是从法律上确定了医疗事故的“侵权性”。此外，条例明确地将精神损害赔偿列入其中，体现了法规对个人权益的全面保护。这些规定，实际上也对医疗机构 ...
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