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银行按照王某基本工资的标准向他支付了工资。2002年7月,王某治疗结束,回到单位上班。2002年11月王某经劳动鉴定委员会进行伤残鉴定,达到职工工伤与职业病致残程度 127号)第十四条的规定:旧伤复发的工伤保险待遇问题:1至4级的工伤人员旧伤复发时,享受工伤医疗待遇;5至10级工伤职工和因公因战致残的 ...
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因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿,其作用是使伤残者的医疗、生活有保障,使工亡者的遗属的基本生活得到保障。工伤保险待遇 、行业之间对费用实行再分配,调剂适用基金。 应由工伤保险基金支付的工伤保险待遇项目 参加工伤保险的用人单位职工发生工伤,经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定 ...
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导致判决结果天壤之别。 并非单纯的失业保障金或破产安置补偿费 买断工龄补偿款性质是职工与单位解除劳动合同的经济补偿金。其功能是保障职工失业后一段时期内的生活, 共同财产中的其他财产。鉴于其是建立在国有企业员工终身制,且医疗保险、养老保险、失业保险等基本社会保障制度尚未建立的基础上,企业支付给员工的经济 ...
//www.110.com/ziliao/article-162867.html -了解详情
医保基金的“药耗子”吗?20名老干部医保卡被盗用去年8月,省级医疗保险服务中心在对医疗费用的审核中发现,省民政厅的一名离休干部在省中医院住院治疗期间,出现 制度上的漏洞也不容忽视。就拿寄发对账单来说,本该寄到离休干部家里,却寄到单位。这一失误,给应卫东创造了一个更改对账单、隐瞒真相的机会。对此,医保 ...
//www.110.com/ziliao/article-118407.html -了解详情
而负伤、致残、死亡时,给劳动者本人及其供养直系亲属提供物质帮助的一种社会保险制度。我国劳动法规定,用人单位和劳动者必须依法参加工伤保险,使劳动者在工伤情况下获得帮助和补偿。nbsp什么叫职业病?其诊断由哪个部门负责?nbspnbspnbspnbsp ...
//www.110.com/ziliao/article-116025.html -了解详情
生育保险是指女工在怀孕和分娩期间,依法获得必要的经济补偿和医疗保障的社会保险形式。原劳动部《企业职工生育保险试行办法》第2条规定:本办法适用于城镇企业及其职工。第4条规定:生育保险根据以支定收,收支基本平衡的原则筹集资金,由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构 ...
//www.110.com/ziliao/article-832122.html -了解详情
为了保证保险人依法履行赔付义务,同时保护被保险人或者受益人的合法权益,明确规定,任何单位或者个人都不得非法干预保险人履行赔偿或者给付保险金的义务,也不得限制被保险人或者 律师解答: 保险公司要在交强险责任限额内赔偿,但交强险理赔额估计不够的(交强险目前最高理赔额为:人身死亡伤残11万元,医疗救治费用 ...
//www.110.com/ziliao/article-830238.html -了解详情
为了保证保险人依法履行赔付义务,同时保护被保险人或者受益人的合法权益,明确规定,任何单位或者个人都不得非法干预保险人履行赔偿或者给付保险金的义务,也不得限制被保险人或者 律师解答: 保险公司要在交强险责任限额内赔偿,但交强险理赔额估计不够的(交强险目前最高理赔额为:人身死亡伤残11万元,医疗救治费用 ...
//www.110.com/ziliao/article-830235.html -了解详情
起,公司就为这些核心员工提供很多特殊的福利套餐。其中,包括为核心员工缴纳补充医疗保险,向其发放忠诚服务基金,该员工的父母可享受公司提供的健康体检等服务 基金22500元。 在仲裁请求事实理由部分,王诩指出,公司扣发其工资的依据是单位制订的《绩效管理制度》,由于该制度的制订违反民主制订程序,所以是违法的 ...
//www.110.com/ziliao/article-722271.html -了解详情
;5、用人单位在六个月内重新招聘人员的,在同等条件下有被优先录用的权利;6、有权要求用人单位出具劳动关系终止证明,并在十五日内为劳动者办理人事档案及社会保险关系转移手续;7、未给劳动者办理失业保险医疗保险、养老保险的,劳动者有权请求用人单位赔偿。...
//www.110.com/ziliao/article-465068.html -了解详情
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