赔偿原则进行工伤认定。对这种情况的处理应和上下班交通事故的工伤认定同等对待。受单位指派到汽车制造厂联系业务期间，违章横穿马路，发生交通事故，显然是不对的， 本办法规定享受工伤医疗待遇和工伤津贴。 （１０）被评为五级和六级且企业难以安排工作的，按月发给相当于本人工资７０％的伤残抚恤金。伤残程度被评为七至 ...
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了该校附近的高级宾馆，有条不紊地按分工“工作”起来：王茂林招揽生源，陈新将学生安排进学校读书、住宿。2004年2月，他们“招”来的这批“特长生”有近50人集中 10多本录取通知书。于是，陈某就押了5万元拿回去一张《录取通知书》给单位领导看，他们都相信是真的。随后，陈相继通过账户汇款和现金方式交给王茂林 ...
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制度、行政审批制度和干部人事制度等方面还不完善密切相关。第三，一些部门和单位监督机制不完善，监督缺位或流于形式，监督工作还不得力。正是这些主客观原因交织在一起 区委组织部长多次证实，韩希鹏提拔干部“看似履行程序，貌似集体研究，而实质上，什么人安排在什么位置，进什么门，都是他一个人说了算。提拔谁，安排在 ...
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希望能够多嘱咐一下自己家里人不要太大意，人身安全是第一位的。。。，尽量安排时间测试一下各自家中的报警系统是否正常（尤其是紧急按钮是否可以正常报警）， 赔偿医疗费、伤残费等经济损失和精神损失共计8万元。第一被告否认了余童关于“单位组织春游”的说法。其代理人称，此次春游是职工利用周末休息时间自发邀约出行的 ...
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是，6月13日，新华社内参部和新华社河北分社马继前分别和我取得了联系，新华社安排马到我这取录像，送到中办和国办。按照约定，6月14日一大早，我早早刻 ，一名出租车司机终于将两辆车的简单信息给了我。如获至宝。下午，我去往客车所有单位保定运输集团五公司，在转遍了停车场之后，也没有发现那辆客车，便到生产科 ...
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我用信纸包好与我的信一同放在我的“抽屉”里。当时让几个同事安排顶我的班。我故意安排了二十天，当时我还想给自己留一条后路。86年3月 什么特殊标记、现在学校开了什么方面的专业？为什么要出来寻工作？家乡的工作为什么不要？单位知不知道我出来？出来打工能打多久？等等一些当时我不知所然的问题。我老老实实告诉了 ...
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解除nbsp③劳动者随时通知解除nbsp（一）在试用期内的；nbsp（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。nbsp有下列情形之一的 职工代表协商采取补救措施的基础上确定，并向劳动保障行政部门报告。nbsp用人单位依据本条规定裁减人员，在六个月内录用人员的，应当优先录用被裁减 ...
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十条自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、用人单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向负责首次鉴定的劳动能力鉴定委员会 关系的，或者七级至十级工伤职工劳动合同到期用人单位难以安排工作而终止劳动关系的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金 ...
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鉴定事务中心负责。统筹地区劳动能力鉴定委员会按照属地管理的原则负责受理本辖区用人单位工伤职工的劳动能力鉴定工作。自治区劳动能力鉴定委员会负责全区劳动能力鉴定业务指导， 与工伤职工解除劳动关系。停工留薪期满，用人单位应当安排适当工作；确因伤情不能安排工作的，用人单位应当按月发给工伤职工受伤前十二个月月 ...
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的工资报酬如何支付内容：《劳动法》和《工资支付暂行规定》都规定了用人单位延长工作时间必须支付高于劳动者正常工作时间工资的报酬。劳动部《关于职工工作时间 工作工资的200%的工资报酬。补休时间等同于加班时间；（3）法定休假日安排劳动者工作的，应当另外支付不低于平日正常工作工资的300%的工资报酬。一般不 ...
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