咨询：我所在的企业经常要求我加班，并且不发放加班工资，我几次与企业协商，企业都不同意发加班工资。我打算通过法律途径向企业讨要加班工资。 或者应当知道其权利被侵害之日。 另外，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第一条规定：人民法院审理劳动争议案件，对下列情形，视为劳动法第八 ...
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咨询： 我是2006年10月与公司签定的劳动合同，期限2年。基本工资2000，补助500，保险补助500(公司让员工自行购买).我于2月22日提出辞职，经理当即同意。问题： 1、我于2007年8月请婚假5天(公司规定)，又额外请假3天。本人及爱人均属晚婚。请问 ...
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最近有一些用工单位和劳动者打电话咨询企业用工的工时问题，沈律师就这个话题和大家聊一聊，以方便更多的用人单位和劳动者对标准工时制、综合计算工时制 职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。 第 2 页 根据《劳动部关于职工工作时间有关问题的复函》第五条至第七条的规定，此类工时制度有以下特点： A 一般以 ...
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最近有一些用工单位和劳动者打电话咨询企业用工的工时问题，沈律师就这个话题和大家聊一聊，以方便更多的用人单位和劳动者对标准工时制、综合计算工时制、不定时工作制这几种工时有个更清晰的了解。 ...
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款如何进行税务处理？河南省焦作市某税务师事务所接到一家企业财务人员有关工伤赔偿的咨询。 注册税务师查阅相关税收规定后告诉该财务人员，《企业所得税税前扣除办法》 税务机关在实践中处理也有不同。如，大连市地税局《关于印发〈企业所得税若干问题的规定〉的通知》第四条规定，企业根据《大连市城镇企业职工工伤保险 ...
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。 离职员工诉公司 2008年11月，原告刘某经朋友推荐来到张某开办的一家商业咨询公司工作。相关证据显示，当时张某承诺刘某每月工资3000元，但二人并没有 某要求公司为他出具一份月收入2万元的证明以便他办理贷款买房。张某觉得没问题，便嘱咐公司会计出具了收入证明。令张某意想不到的是，2011年年初，公司 ...
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，在冷暴力处境中的女性，在受到伤害的程度上，与直接的肉体折磨造成的健康问题同样严重。武力造成的结果是明显的身体外伤和家庭裂痕，可以通过法律来解决。而冷 的做法，目前还没有更好的解决办法。在西方，夫妻一般会接受婚姻治疗辅导中心的咨询。在我国，类似的机构很少。即使不去接受心理治疗，双方也应敞开心扉，加强 ...
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，在冷暴力处境中的女性，在受到伤害的程度上，与直接的肉体折磨造成的健康问题同样严重。武力造成的结果是明显的身体外伤和家庭裂痕，可以通过法律来解决。而冷 的做法，目前还没有更好的解决办法。在西方，夫妻一般会接受婚姻治疗辅导中心的咨询。在我国，类似的机构很少。即使不去接受心理治疗，双方也应敞开心扉，加强 ...
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发生的家庭暴力单独出具书证。 第五、如果曾向居民委员会或者是村民委员会反映过这种问题，这有关机构也可以出具书证。 第六、如果受害人曾经向双方的或者是一方的 ，每一起家庭暴力都有它的不同的具体情况。建议受害者在发生这样的情况后，及时的向法律专业人士比如说警察、律师等等进行咨询，看应当调取什么样的证据。...
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举报。在您进行索赔时，应以实际发生的损失为限，如果您因此而精神蒙受痛苦，也可以主张精神损害赔偿，至于具体数额等问题，建议您最好是咨询专业的律师，确保能弥补自己的损失。 ...
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