工伤保险的，承继单位应当到社会保险经办机构办理变更登记。5、用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。6、职工被借调期间受到工伤 赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。链接三：实践中有关工伤保险应当注意的问题a)用人单位是否参加了工伤保险并按时缴纳了保险费；b)用人单位是否提供了适当 ...
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夫妻财产时，考虑到现实生活中，妇女往往在经济上不占主导地位，对家庭财产的经营管理等介入不多，而在家务劳动、照顾老人及孩子等方面付出较多等因素， 联系，就一些具体问题交换意见，以便切实有效地依法保护妇女及儿童的权益。 分割公司财产坚持四个原则 问：夫妻因离婚而分割财产时，共同财产中往往会有在有限责任公司 ...
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夫妻财产时，考虑到现实生活中，妇女往往在经济上不占主导地位，对家庭财产的经营管理等介入不多，而在家务劳动、照顾老人及孩子等方面付出较多等因素， 联系，就一些具体问题交换意见，以便切实有效地依法保护妇女及儿童的权益。 分割公司财产坚持四个原则 问：夫妻因离婚而分割财产时，共同财产中往往会有在有限责任公司 ...
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夫妻财产时，考虑到现实生活中，妇女往往在经济上不占主导地位，对家庭财产的经营管理等介入不多，而在家务劳动、照顾老人及孩子等方面付出较多等因素， 联系，就一些具体问题交换意见，以便切实有效地依法保护妇女及儿童的权益。 分割公司财产坚持四个原则 问：夫妻因离婚而分割财产时，共同财产中往往会有在有限责任公司 ...
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劳务派遣协议中，规定了派遣员工必须遵守用工单位的规章制度，这在法律上也是有问题的。因为根据合同相对性原理，合同约定的条款只对合同当事人有效，对第三方 成为共同被告。为此，笔者建议：通信企业应当与劳务派遣单位约定，如果因为派遣公司的过失引起劳动争议并造成通信企业损失的，派遣单位应当赔偿通信企业的损失。 ...
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夫妻财产时，考虑到现实生活中，妇女往往在经济上不占主导地位，对家庭财产的经营管理等介入不多，而在家务劳动、照顾老人及孩子等方面付出较多等因素， 多次主动与妇联等有关部门联系，就一些具体问题交换意见，以便切实有效地依法保护妇女及儿童的权益。 第 4 页 分割公司财产坚持四个原则 问：夫妻因离婚而分割财产 ...
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夫妻财产时，考虑到现实生活中，妇女往往在经济上不占主导地位，对家庭财产的经营管理等介入不多，而在家务劳动、照顾老人及孩子等方面付出较多等因素， 多次主动与妇联等有关部门联系，就一些具体问题交换意见，以便切实有效地依法保护妇女及儿童的权益。 第 4 页 分割公司财产坚持四个原则 问：夫妻因离婚而分割财产 ...
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。因此，对于这种情况，法律做出了相应的规定。 1、订立劳动合同应当注意的问题（1）签订劳动合同要遵循平等自愿、协商一致的原则。平等自愿是指劳动合同 。在市场经济条件下，企业用人和劳动者选择职业都有自主权，有的劳动者因工作需要，了解或掌握了本企业的技术信息或经营信息等资料，如果企业事先不向劳动者提出保守 ...
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机关。全国人民代表大会代表全国人民行使国家权力，体现在依法就关系国家全局的重大问题作出决定，而具体执行机关是国务院。我国的许多法律已经明确规定由国务院代表 企业集团和控股公司经营国有资产。 由国务院代表国家行使所有权也是现行的管理体制。本法规定：国有财产由国务院代表国家行使所有权；法律另有规定的，依照 ...
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调查显示，老年人赡养问题将是未来社会的一大重负，养儿防老的传统养老模式已不适应现代社会发展的需要。因此，很多有远见的人开始将目光投向保险市场，选择给 ，这样，红利总额甚至可以达到所缴保险费的总额。事实上，能否享受红利有很大的不确定性，受公司经营状况的影响较大，按中等红利演算仅仅是对未来的乐观预期，并不 ...
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