医疗费30多万。手术前，向泸州市检察院借款35000元，单位同事捐款25000元，工会补贴5000元，共6万元。医疗保险报销了15万左右，剩下的费用全部由自己负担。 打电话来说要捐钱给我，让我公布一下账号。我当时就有这个工行的存折，爸爸单位在**生病以后每个月给我400块钱，就打到这个存折里。我也没想 ...
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工龄”这个名词是企业改制中出现的产物，是在国有企业员工“终身制”，且医疗保险、养老保险、失业保险等基本社会保险制度尚未完善的基础上建立起来的一项制度。买断工龄 实质上都是指当前现存即得的财产，不包括期待的利益。所以李某从单位领取的5万元“买断工龄补偿金”应属于李某的个人财产。买断工龄补偿金是否属夫妻 ...
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安全、健康地渡过生育期，也为其产后投入正常工作创造了条件。生育保险为她们提供孕期检查、医疗服务、生育津贴和有薪假期，保障了生育期间的身体健康和 不同，一些企业女职工比例较高，另一些企业则比例较低，实行生育保险有利于均衡用人单位的生育费用负担，促进企业公平竞争。同时，也有利于男女平等就业、同工同酬目标的 ...
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。 女职工在孕期、产期内，因为妊娠、生育或者终止妊娠发生的符合规定的医疗费用。 2、生育津贴。 女职工产假期间享受生育津贴。生育津贴以所属统筹 在岗职工月平均工资为基数，按规定的假期时间计发。 看护假津贴=当月本单位人平缴费工资30（天）假期天数 本篇文章来源于 法帮网www.fabang.com原文 ...
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单位对经办机构确定的单位缴费率不服的; (3)签定服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的; (4)工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。 ...
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，如原告在公司正式上班则工资另行协商；被告应为原告购买注册及合同期内的养老保险及医疗保险；合同期限为2013年1月26日起至2015年1月25日止。合同 ，原告诉至法院。 【分歧】： 关于出借证书的建造师（原告）与借用证书资质的单位（被告）是否存在劳动关系，在实务中存在两种不同的观点。 1、原、被告 ...
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停工留薪期是指职工因工负伤、患职业病需要接受工伤医疗而暂停工作，由用人单位继续发给原工资福利待遇的一段期间。停工留薪期一般不超过12个月， 不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照《工伤保险条例》的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，工伤医疗待遇继续享受 ...
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治疗工伤或职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费，符合报销规定范围的，全额报销。已参加工伤保险的用人单位，工伤职工发生的以上费用，由工伤保险基金支付。职工所在企业未参加工伤保险社会统筹的，以上费用由所在用人单位支付。 （2）转外地治疗费用报销。工伤人员或职业病人员经批准转外地治疗工伤或 ...
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员工可凭社会保障卡到就近的社保经办机构办理退保。变化二：参保单位可统一办理退保参保单位可统一为其已停保的外来员工办理退保手续，填报经外来员工 、互联网、声讯台、各社保经办机构咨询台、触摸屏等及时查询本人养老、医疗保险个人账户资金和失业保险缴费信息。同时，外来员工还可以通过银行卡发卡银行服务热线、银行 ...
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一方拒不交纳人民法院有关抚养费的判决或者裁定，另一方可以向法院申请强制执行，其他有关单位或者个人应当协助执行。如果一方不执行的是离婚协议中约定应给付的抚养费，另 商业保险的费用等，父母可以拒绝支付。子女大病及绝症的医疗费，以社会医疗保险能报销的为限，如子女因患有肾功能衰竭需要换肾的费用、患有白血病需要 ...
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