退房时无需向开发商说明理由。 从2005年6月起购房者开始找说法。在数度交涉无果的情况下,2005年11月,水岸蓝桥51名业主联合声明:要求解除购房 条款第三条是对购房人因自身原因提出解除合同的限制型约定,事关违约条件和违约责任的承担,而合同解除的权利或继续履行合同的权利在我公司。 换言之,如今购房人 ...
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三、本合同签定时,甲乙双方都不具备过户条件。等过户条件成熟时,甲方应协助乙方办理房屋产权手续。本合同发生的契税,土地出让金等由乙方负担。其他税费按有关 违约金支付给乙方。逾期超过____五___个月时,乙方有权解除本合同。解约时,甲方除将已收的房价款全部退还乙方外,并应赔偿乙方经济损失人民币___四万 ...
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逾期或质量低劣等,符合法律或购房合同中规定的解约条件,买家就可以依法解除购房合同。 需要提醒消费者的是,买房与银行之间的借贷关系是独立于房屋买卖关系 应当退还保险费。保险责任开始后,投保人要求解除合同的,保险人可以收取自保险责任开始之日起到合同解除之日止期间的保险费,剩余部分退还投保人。所以,消费者可 ...
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多。立法上严格限定企业与劳动者解除劳动合同的条件,保护劳动者的劳动权。但是一些企业,特别是某些非公经济性质的企业,在与劳动者解除劳动合同时,不依法进行。 错误地认为改革开放后,企业有用工自主权,而企业根据自身的需要,来裁减职工是行使用工自主权的体现。 (3)企业未依法健全内部规章制度, 他们往往只从本 ...
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多。立法上严格限定企业与劳动者解除劳动合同的条件,保护劳动者的劳动权。但是一些企业,特别是某些非公经济性质的企业,在与劳动者解除劳动合同时,不依法进行。 错误地认为改革开放后,企业有用工自主权,而企业根据自身的需要,来裁减职工是行使用工自主权的体现。 (3)企业未依法健全内部规章制度, 他们往往只从本 ...
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到期后因种种原因未及时续签,公司仍按时足额支付工资,应视为双方以原条件继续履行合同,不应支付双倍工资及赔偿金。 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件 劳动者有权要求单位在法定期限内办理相关转移手续。 3.认真履行后合同义务。合同解除后,相关的保密条款、竞业限制条款、违约金条款等,可能需要继续履行, ...
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劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的9种情形: 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的; 2、用人单位未及时足额支付劳动 倍,则补偿年限不受最高12年的限制) 3、以上所称月工资,是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 三、用人单位支付经济补偿金 ...
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三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未 的应予赔偿。就此《劳动合同法》第90条明确规定:劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。具体赔偿范围数额可根据劳动部发布的 ...
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不得单方解除劳动合同。 (2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 无论是职业病还是因工负伤,都与用人单位工作条件、安全 按照有关规定执行。 企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,医疗期满,应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力 ...
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解除劳动合同,但是应当提前30天通知用人单位。如果劳动者违反了《劳动法》规定的条件解除合同,给用人单位造成了损失,就应当承担赔偿责任。 根据《违反〈劳动法〉有关劳动 单位的下列损失:1、用人单位招收录用其所支付的费用;2、用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理;3、对生产、经营和工作造成 ...
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