企业提高核心员工的保留率，提高员工对企业的满意度，降低员工消极怠工而导致的无谓劳动引起的成本扩张机率，避免由于核心员工的流失而导致企业技术和资源的短缺， 与公司共同创造价值、平等信任、相互尊重、共享成果的利益和发展共同体，会直接关系到两者之间能否达成真正意义上的相互忠诚。如果一个企业本身无法提供给员工 ...
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上的规定，造成商业银行在信用信息的收集、提供、购买等缓解的权利和义务关系都未得到明确界定，利益缺乏法律保障。目前上海的信用信息征集办法只是地方性、 征集起来的信用信息如何合理利用同样缺少法律规定。对信用管理行业的各类中介机构也没有健全的法律予以规范。这样很容易导致信息滥用、侵犯客户隐私权、甚至利用这些 ...
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的运力不足，她灵机一动，有了主意：就干运沙石的事。但她连一只车轱辘都没有，怎么办？当时，安化的个体运输户不少，但当地的运量有限。于是，她想出一个两地互利 了，刘艳霞的手上已有２０余万元的资金了，而且熟悉了这一行，业务关系、人际关系也建立起来。具备了这些条件，刘艳霞便自己当老板承包土方，实行爆破、运输、 ...
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上市公司中，还存在担任其他职务的董事同时还是控股股东的员工，与控股股东具有劳动人事关系的现象，这就直接违反了《上市公司治理准则》的相关规定。上述问题造成 制定的《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》中，还是在证监会和国家经济贸易委员会联合制定的《上市公司治理准则》中，均没有对独立董事怠于行使独立 ...
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