7月10日，陈某因施工向被告何某借款154万元。2013年8月，江苏泗洪法院受理何某诉陈某民间借贷案，并根据何某申请，查封陈某以盛元公司名义 工程款的义务人是盛元公司，若盛元公司欠付，则发包人指挥部应在欠付工程款范围内承担连带责任。盛元公司应付陈某工程款1391万元，其已经实际支付、代付1212万元， ...
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不可以，因为民事诉讼解决的是平等主体间的民事权益纠纷，单位与其内部职工在发或扣奖金问题上，双方是不平等的（是单位领导根据内部规 定和职权作出的行为），所以这类纠纷也不属于人民法院受理民事案件的范围。 ...
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。青铜峡市人民检察院于１９９６年１２月１３日以诈骗（未遂）起诉于青铜峡市人民法院。法院在审理过程中，适值最高人民法院《关于审理诈骗案件具体应用法律的若干问题的解释 属于严重违法行为，虽然由于刑事法律政策的变化，不追究其刑事责任，但对其羁押不属于国家赔偿范围，决定不予赔偿。王生贵不服决定，于１９９７年６ ...
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镇卫生院告上法庭,要求其承担赔偿责任。法院一二审均认为本案纠纷应到相关部门申请解决处理,本案不属于人民法院民事案件的受理范围,先后裁定驳回毛某起诉。毛某随后向唐山市人民检察院提出抗诉申请。 唐山市人民检察院受理本案后,经审查并经该检察院民行处集体研究认为,唐山市中级人民法院对本案的裁定确有 ...
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社会保险费征缴部门的法定职责，不属于人民法院受理民事案件的范围，故原告主张无须为被告办理社会保险的问题，法院予以驳回。关于被告主张其为原告垫付设备款 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》 第六条规定人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与讼争的劳动争议 ...
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社会保险费征缴部门的法定职责，不属于人民法院受理民事案件的范围，故原告主张无须为被告办理社会保险的问题，法院予以驳回。关于被告主张其为原告垫付设备款 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》 第六条规定人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与讼争的劳动争议 ...
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先向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，经劳动人事争议仲裁委员会裁决或作出不予受理通知书后，法院可以受理。 4、在劳动人事争议仲裁程序中，证人出庭作证并接受质询，诉讼中 ，适用《调解仲裁法》二十七条第四款的规定;增加一倍的工资属于惩罚性赔偿的部分，不属于劳动报酬，适用《调解仲裁法》二十七条第一款的规定，即 ...
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单位和社会团体因人事任免、奖惩、人员调整等发生的人事争议争议; 2、在法院、检察院及公安、司法行政、国家安全、保密机关从事保密工作的机要工作人员， 争议; 3、正在接受审查尚未结案的人员发生的人事争议; 4、按《中华人民共和国劳动法》规定属于劳动争议仲裁的争议。 上述不受理范围，均属于不可以申请仲裁 ...
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影响其居住环境要求赔偿损失，没有事实依据，不能支持。 第三种观点认为：本案属于人民法院受案范围。法院受理后，应依据民法原理和合同法的规定作出开发商 现状，因为行政处理并未涉及购房人基于合同所主张的权益。 第二、行政处罚与确认不影响人民法院对合同是否违约的判定。依照《合同法》，违约行为是指合同当事人违反 ...
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行政管理事项进行审核裁量的权力，有越俎代庖之嫌。因此，本案原告诉请不属于法院民事案件受案范围。 2、因承租人申请廉租房资格产生的纠纷，行政机关可以直接 确认与被告签订的廉租房租赁合同无效。因此，本案具有民事可诉性，应当立案受理。理由如下： 1、本案原告兼具廉租房行政管理者和房屋所有者身份。 我国最早以 ...
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