重大损害的；（5）被依法追究刑事责任的。6.nbspnbspnbsp有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同（1）乙方患病或负伤在规定的医疗期内的（符合《 1、经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在见习期），甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿， ...
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行为的运输工具。而在雇佣合同中，对主体并无特殊要求，雇员只要服从雇主的安排从事相关劳务工作即可。本案中，交通工具由汽车公司提供，该交通工具同时作为待运输的货物 的一种，如果在提供劳务过程中，雇员自身受到损害，根据侵权责任法的规定，还应根据双方各自的过错承担相应的责任。 （作者单位：重庆铁路运输法院） ...
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当事人认可和接受。也由于调解人一般对当事人的情况比较了解，便于做好思想开导工作，缓解夫妻间的矛盾，有助于妥善、及时地化解离婚争议。 对于离婚纠纷，诉讼 当事人都是军人的，由被告住所地或者被告所在的团级以上单位驻地的人民法院管辖。 5.被告不在中华人民共和国领域内居住的，由原告住所地人民法院管辖;原告 ...
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条国务院、中央军事委员会空中交通管制委员会领导全国的飞行管制工作。 第五条航空单位的负责人对本单位遵守本规则负责。机长对本空勤组成员遵守本规则负责。 条飞机在空中拖曳滑翔机时，拖曳飞机同滑翔机应当视为一个航空器。滑翔机飞行员应当服从拖曳飞机飞行员的指挥。 滑翔机在空中脱离拖曳，必须在规定的高度上进行， ...
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合同法》合同变更必须双方协商一致的尚方宝剑，决不妥协。《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面 单位的自主管理权。劳动者接受管理服从安排，也是双方劳动合同正常履行的基础。《劳动法》允许当劳动者不胜任工作时，用人单位可以对其进行培训或调整岗位， ...
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，才支付不低于工资200%的加班费。休息日一般是指双休日。当企业能够安排职工补休时，职工应当服从。这既保护了劳动者的休息权，又利于职工的身体健康，也使职工及时恢复体力投入新的工作，有利于安全生产。法定节假日加班，不能安排倒休，单位必须按照日工资基数的300%支付加班工资。 北京市劳动和社会 ...
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所禁止之事项，对于明显违背法律的决定与命令，公务员可以拒绝服从与执行；该决定与命令不属于下级公务员独立执行职务的事项，一些特殊的部门如有关的监察部门 规定：一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保守国家秘密的义务。公务员作为国家工作人员，必须严格遵守国家法律规定，增强保密观念， ...
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所禁止之事项，对于明显违背法律的决定与命令，公务员可以拒绝服从与执行；该决定与命令不属于下级公务员独立执行职务的事项，一些特殊的部门如有关的监察部门 规定：一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保守国家秘密的义务。公务员作为国家工作人员，必须严格遵守国家法律规定，增强保密观念， ...
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所禁止之事项，对于明显违背法律的决定与命令，公务员可以拒绝服从与执行；该决定与命令不属于下级公务员独立执行职务的事项，一些特殊的部门如有关的监察部门 规定：一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保守国家秘密的义务。公务员作为国家工作人员，必须严格遵守国家法律规定，增强保密观念， ...
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，交付工作成果，定做人给付报酬的权利义务关系。劳务关系是指劳动者提供劳动力，用人单位使用劳动力，双方形成劳动力的支配与被支配关系。三者的区别从以下两个层面去 受雇人则需听从雇用人的安排，按其意志提供劳务；承揽合同关系中承揽人在完成工作中具有独立性，定做人与承揽人之间不存在支配与服从的关系；而劳务关系中 ...
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