产假期间的工资。对此，社会保障和社会保险学专家、首都经贸大学劳经学院教授庹国柱分析说，这样的计算方法有“偏低之嫌”。首先，按照每月有30天计算 ，现在各类企业要缴纳的税包括：增值税、营业税、教育附加税、城市建设附加税、企业所得税、车船使用税、印花税、土地使用税、契税。此外，资源型企业要缴资源税，进口型 ...
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个人取得全年次性奖金等十算征收个人所得税方法问题的通知》规定，纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，可以先将其当月内取得的 。 需要注意的是，如果企业发放年终双薪，按照《国家税务总局关于明确个人所得税若干政策执行问题的通知》(国税发[2009]121号)规定，年终双薪部分应当 ...
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个人取得全年次性奖金等十算征收个人所得税方法问题的通知》规定，纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，可以先将其当月内取得的 。 需要注意的是，如果企业发放年终双薪，按照《国家税务总局关于明确个人所得税若干政策执行问题的通知》(国税发[2009]121号)规定，年终双薪部分应当 ...
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个人取得全年次性奖金等十算征收个人所得税方法问题的通知》规定，纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，可以先将其当月内取得的 。 需要注意的是，如果企业发放年终双薪，按照《国家税务总局关于明确个人所得税若干政策执行问题的通知》(国税发[2009]121号)规定，年终双薪部分应当 ...
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税费计算，甲需缴纳：契税：6000001.5％＝ 9000，土地出让金：6000001％＝6000，印花税：6000000.5＝300，总计15300元。乙需缴纳：个人所得税：[ 但因其购房合同价写明50万元，因此他还要承担多出来的10万元的个人所得税。即甲购买此房时帮卖方省下的2万元现在转嫁到自己头 ...
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的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。计算应缴纳的失业保险费数额，要考虑两个因素：一是缴费基数，即明确缴费的范围。如企业所得税的基数是企业所得额。从 可由负责征缴的机构参照当地工资水平和该单位生产经营状况核定缴费基数。个人缴费基数的确定方法应与单位相一致。上述工资总额，包括了单位招用的农民合同制工人的 ...
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小于该职工月工资的20%。 3).职工请事假，按照缺勤一天扣一天的工资计算。 4).职工请病假，按照病假工资发放，可以扣减其绩效或生产性奖励等。 ，用人单位依法从职工工资中代扣或者代缴的费用，包括劳动者本人工资的个人所得税、劳动者个人负担的社会保险费、协助执行法院判决、裁定由劳动者负担的抚养费、赡养费 ...
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小于该职工月工资的20%。 3).职工请事假，按照缺勤一天扣一天的工资计算。 4).职工请病假，按照病假工资发放，可以扣减其绩效或生产性奖励等。 ，用人单位依法从职工工资中代扣或者代缴的费用，包括劳动者本人工资的个人所得税、劳动者个人负担的社会保险费、协助执行法院判决、裁定由劳动者负担的抚养费、赡养费 ...
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小于该职工月工资的20%。 3).职工请事假，按照缺勤一天扣一天的工资计算。 4).职工请病假，按照病假工资发放，可以扣减其绩效或生产性奖励等。 ，用人单位依法从职工工资中代扣或者代缴的费用，包括劳动者本人工资的个人所得税、劳动者个人负担的社会保险费、协助执行法院判决、裁定由劳动者负担的抚养费、赡养费 ...
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小于该职工月工资的20%。 3).职工请事假，按照缺勤一天扣一天的工资计算。 4).职工请病假，按照病假工资发放，可以扣减其绩效或生产性奖励等。 ，用人单位依法从职工工资中代扣或者代缴的费用，包括劳动者本人工资的个人所得税、劳动者个人负担的社会保险费、协助执行法院判决、裁定由劳动者负担的抚养费、赡养费 ...
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