中华人民共和国劳动工资法 -法律常识搜索

孕期哺乳期女职工权利法律如何保护？

和哺乳期满为止。（《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见劳部发[1995]309号）二、女职工的劳动保护 1、孕妇享有不被降低工资的权利在我国，工资分配到10天左右，有的地方如河南省可长达一个月呢！晚育者产假《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条：公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的 ...

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拒不支付报酬案件查处衔接现状及对策

薪追诉法律救济途径根据最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国刑事诉讼法〉若干问题的解释》第1条之规定，拒不支付劳动报酬罪属于刑法分则第五章的规定，报酬案件为分析样本，中国刑事法杂志，2013年第2期，第57-64页。 5.李海明，农民工欠薪问题的成因及其治理-建筑业农民工工资拖欠及其法律救济为例， ...

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工时制度有关问答汇集

变相侵害员工的休息权。《中华人民共和国劳动法》企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和无法举证，则也有可能败诉。《中华人民共和国劳动法》有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长 ...

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集体合同的定义

合同法令是《确定工资定额（工资率）和劳动条件的集体合同批准程序》。1922年《俄罗斯联邦劳动法典》第4章,1970年《苏联和各加盟共和国劳动立法纲要》第办法》和《中华人民共和国工会法》等文件中规定，在私营企业（或同行业）中，工会有权代表工人、职员与资本家签订劳资集体合同，以发挥职工劳动热忱或资方经营 ...

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集体合同的概述

合同法令是《确定工资定额(工资率)和劳动条件的集体合同批准程序》。1922年《俄罗斯联邦劳动法典》第4章,1970年《苏联和各加盟共和国劳动立法纲要》第办法》和《中华人民共和国工会法》等文件中规定，在私营企业(或同行业)中，工会有权代表工人、职员与资本家签订劳资集体合同，以发挥职工劳动热忱或资方经营 ...

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对公务员权利和义务的思考

第二条规定的适用对象仅限于企业、个体经济组织内的劳动者，以及与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动合同关系的劳动者，公务员似乎并不在其列。由此看来，通过劳动，而解决公务员工资权利的愿望在这里难免会再次落空。而暂行条例也规定了受理公务员申诉控告案件都是行政机关而非法院。只有《中华人民共和国宪法》第十三 ...

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对公务员权利和义务的思考

第二条规定的适用对象仅限于企业、个体经济组织内的劳动者，以及与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动合同关系的劳动者，公务员似乎并不在其列。由此看来，通过劳动，而解决公务员工资权利的愿望在这里难免会再次落空。而暂行条例也规定了受理公务员申诉控告案件都是行政机关而非法院。只有《中华人民共和国宪法》第十三 ...

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对公务员权利和义务的思考

第二条规定的适用对象仅限于企业、个体经济组织内的劳动者，以及与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动合同关系的劳动者，公务员似乎并不在其列。由此看来，通过劳动，而解决公务员工资权利的愿望在这里难免会再次落空。而暂行条例也规定了受理公务员申诉控告案件都是行政机关而非法院。只有《中华人民共和国宪法》第十三 ...

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人身权损害赔偿的计算标准

即按日支付赔偿金，每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。根据《最高人民法院关于人民法院执行〈中华人民共和国国家赔偿法〉几个问题的解释》规定，上年度应劳动能力，对其所扶养(或抚养)的无劳动能力的人支付维持生活的费用。根据我国婚姻法、继承法等法律规定，公民应扶养(或抚养)的人包括公民的直系亲属， ...

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分配住房补贴可溯及既往

家庭生活中扮演的角色各有不同，可能一方主外，一方主内，但无论是社会劳动还是家务劳动，只要是为家庭的共同生活作出了贡献，在这期间取得的财产均应含量工资收入的补发。既然是补发以前的职工工资，理所当然应当向前追溯，与以前的配偶共享。 4.司法实践中的做法。《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释（二）第十 ...

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