行政犯罪案件，相关行政机关已经进行的调查和作出的结论基本上足以作为定罪的根据了。法院除了审查这些调查和结论是否合法适当以外，无非进一步确定被告人的罪过问题，而在 肇事的犯罪人，交通管理部门吊销其驾驶执照；对于生产、销售伪劣商品的公司、企业，工商部门吊销其营业执照；（2）对于人身罚和财产罚，则不应再适用 ...
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处，与被告签订了一份协议书，并交纳了两万元“股金”；后发现公司经营存在严重问题，账目混乱，遂提出退股申请未果，便诉至法院，要求被告退还所交的“股金” 公司的注册资本。但本案中被告未提供该入股协议书的签订经物业公司股东同意的证据，也未能提供在工商管理部门办理的相关变更登记手续，故程德并未真正取得物业公司 ...
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，这个制度将来会带来很大很大的一种冲击，但是不可否认这是一个非常好的制度。3、其他相关利益者的保护问题。①公司的社会责任，象社会责任这个问题， 情形之公开化，相互投资公司行使表决权之限制，关系报告书及合并财务报告之编制等。学者认为，上述关系企业章的规定是在“审查‘公司法’第13条修正案时所谓附带决议之 ...
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的，被收购公司董事会应当对前述情形及时予以披露，并采取有效措施维护公司利益。 第五十四条协议收购的相关当事人应当向证券登记结算机构申请办理拟转让股份的 管理办法》（证监会令第11号）、《关于要约收购涉及的被收购公司股票上市交易条件有关问题的通知》 （证监公司字[2003]16号）和《关于规范上市公司 ...
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【法官释法】 《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第5条规定了劳动者请求把在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限的 发生劳动争议，用人单位主体的变更，经常成为企业减少劳动者工龄的借口。对于劳动者而言，在面临企业变化时留存相关证据，避免因为企业结构的移花接木影响自己工龄计算 ...
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【法官释法】 《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第5条规定了劳动者请求把在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限的 发生劳动争议，用人单位主体的变更，经常成为企业减少劳动者工龄的借口。对于劳动者而言，在面临企业变化时留存相关证据，避免因为企业结构的移花接木影响自己工龄计算 ...
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》、《国务院关于全国中小企业股份转让系统有关问题的决定》、《国务院关于进一步优化企业兼并重组市场环境的意见》及其他相关法律、行政法规，制定本办法。 第二 一个会计年度经审计的合并财务会计报表期末资产总额的比例达到30％以上。 公众公司发行股份购买资产触及本条所列指标的，应当按照本办法的相关要求办理。 ...
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与滨州市劳务派遣有限责任公司（即本案第三人滨州市劳动保障事务代理有限公司登记前的企业名称）签订了劳动合同，山东滨州烟草有限公司滨城分公司与滨州市劳务派遣有限责任 〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》的相关内容，对当事人增加的诉讼请求是否与诉争的劳动争议具有不可分性，进而合并审理，应主要考虑以下 ...
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国家有关规定，结合本自治区实际，制定本办法。第二条自治区行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下简称用人单位）和与之建立或者形成劳动关系（ 补助金和伤残就业补助金，同时终止工伤保险关系。五级、六级伤残职工的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，以本人工资为计发基数，分别为：五级伤残36个 ...
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一人公司之弊端，必将在公司法修正草案通过施行后逐一浮现。兹就此问题分述如下：参、2004年大陆公司法相关修正草案中一人有限责任公司之规定及其存在之问题大陆2004 征求意见稿第22条第2款规定：「1名自然人、1个企业法人或者1个其它经济组织投资设立的有限责任公司，为一人有限责任公司。」此规定一出，即 ...
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