了参与合并的公司债权人异议有阻止合并程序进行的效力。 为了保护债权人,最高人民法院《关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》第32条规定:企业 中,应注意以下三个方面的问题: 合并无效的原因 公司合并只要违反了法律和行政法规的强制性规范,都可以作为合并无效的原因。在实务中,违反下列强制性 ...
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了参与合并的公司债权人异议有阻止合并程序进行的效力。 为了保护债权人,最高人民法院《关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》第32条规定:企业 应注意以下三个方面的问题: (一)合并无效的原因 公司合并只要违反了法律和行政法规的强制性规范,都可以作为合并无效的原因。在实务中,违反下列强制性 ...
//www.110.com/ziliao/article-189203.html -
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。因此,当前首先要建立一整套规范的事务所内部治理结构,随后要将有限责任事务所进一步改制为合伙制或有限责任合伙事务所。因为有限责任不利于强化事务所和注册税务师的 和实践经验要求较高,要求从事该项工作的注册税务师不仅要精通税收法律法规、财务会计和企业管理等方面的知识,而且还应具有较强的语言沟通能力和文字 ...
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社会保障制度建设进入飞跃发展阶段。1881年,德国政府出台了世界上第一部社会保险法规工伤事故保险法草案。1882年,德国政府又提出了疾病社会保险法草案。法案规定 社会福利、救济金(这意味着从以往税收中割让一块用于社会保障);四是国有企业改制过程中出售股权的部分收入(国家积累的国有资产中有相当一部分是从 ...
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合同关系的持续存在。法律作这样的规定,主要是为了维持劳动关系的稳定,保障劳动者的劳动权。 2、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时, 用人单位决定提前解散的。这同样是主体消亡的表现形式之一。 (六)法律、行政法规规定的其他情形。 劳动合同终止后,劳动合同双方的劳动关系也将随之 ...
//www.110.com/ziliao/article-247865.html -
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,承认一人公司对国家经济发展实具有极大之正面效益。基于上述诸多优点及为我国国营企业改制时,提供一项新的选择;并藉此修法正式承认一人有限公司之良机,一举解决 一人公司及称为商事企业之法律上新营业型态。第2条:(1)一人公司不得含有商业以外之目的。(2)一人公司之设立及营运方式其它法规未明文规定者,皆适用 ...
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,原告不同意该提案并在会议记录上签署反对意见,他认为该决议内容违反法律、行政法规,实际上是平均分配公司财产,违反股东平等原则,该行为没有经过全体股东约定 等多种形式,通过股东会决议程序,将公司财产私分给股东的情形,常常存在于经过企业改制、股东人数较少的公司内。此种情形不仅侵害了公司职工的财产权益,在 ...
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用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休 情况; (六)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况; (七)法律、法规规定的其他劳动监察事项。 第七十五条 县级以上地方人民政府劳动行政部门实施监督 ...
//www.110.com/ziliao/article-578760.html -
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该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休 情况; (六)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况; (七)法律、法规规定的其他劳动监察事项。 第七十五条县级以上地方人民政府劳动行政部门实施监督 ...
//www.110.com/ziliao/article-244196.html -
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股权,由于诉争股权的性质为国有法人股,属于企业国有资产的范畴,应当按照国家法律法规所规定的程序和方式进行。企业未在依法设立的产权交易机构中公开进行企业 由履行出资人职责的机构决定;第四十七条规定国有独资企业、国有独资公司和国有资本控股公司合并、分立、改制,转让重大财产,以非货币财产对外投资,清算或者有 ...
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