单位精简机构的富余人员、农转非人员和两劳释放人员。 4、劳动就业服务企业从业人员总数包括在该企业工作 的各类人员，含聘用的临时工 、合同工 及离退人员。 〈八〉 措施；（6）有严格、完善的各项管理制度，并建立了四表一册（企业基本情况表、残疾职工工种安排表、企业职工工资表、利税分配使用报表，残疾职工名册 ...
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参加工作的职工，从参加工作的当月起，就须由其所在单位为其到所在地的社会保险经办机构办理基本养老保险投保手续，社会保险经办机构同时应为该职工建立基本养老保险个人帐户。(2)统一企业养老保险制度之前参加工作的职工，个人帐户的建立时间由各省、区、市出台社会统筹与个人帐 ...
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单位精简机构的富余人员、农转非人员和两劳释放人员。4、劳动就业服务企业从业人员总数包括在该企业工作的各类人员，含聘用的临时工、合同工及离退人员。〈八〉 劳动保护措施（6）有严格、完善的各项管理制度，并建立了“四表一册”（企业基本情况表、残疾职工工种安排表、企业职工工资表、利税分配使用报表，残疾职工名册 ...
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企业常遇到的风险。因为劳动关系，一个人具有了企业职工的身份，他的一些行为将由企业来承担其法律后果，因此，对职工的风险教育和行为约束不够，也会给企业 不同、理解不同，两个本来交情很好的交易伙伴和事业盟友因此发生纠纷。因为市场准入制度的存在，很多交易行为还得考察交易对象的适格性，跟一个根本没有交易资格的人 ...
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负担。该规定的颁布，统一了机关、事业单位和企业的生育保险制度。1994年原劳动部颁布了《企业职工生育保险试行办法》。将生育保险的管理模式由用人单位管理逐步转变为实行社会统筹，由各地社会保障机构负责管理生育保险工作。 ...
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要采取各种有效措施，确保实发工资水平不低于当地最低工资标准。劳动保障行政部门要对企业执行最低工资保障制度的情况进行监督检查，对违反国家有关法律、法规规定的企业，按 的机制，并在国家已有的政策法规的基础上，完善最低工资立法。要建立健全企业欠薪保障制度，使保障困难企业职工基本生活的工作逐步走上法制化轨道。...
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要建立职工发明创造、申请专利的申报与审查制度，制定具体申报、审查程序和办法。一、对企业做出的发明创造，应进行分析评价，凡应该申请专利的，及时申请国内外 企业职务发明创造人在申请专利前，应履行保密义务，企业职工调离、离、退休，或者外来学习进修的临时工作人员离开企业前，应交还涉及的技术资料并承担保密义务； ...
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法律程序。破产案件的审理是人民法院审判工作的重要组成部分，它涉及面广，关系复杂，情况多样。破产案件的审理，不仅关系到破产企业职工的切身利益，而且关系到广大债仅 问题的规定》中，明确有列入破产财产的债权，可以进行债权分配的规定，但我认为，破产制度的立法本意，就是通过法律程序，对不能清偿到期债务的企业法人 ...
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状况。要把工资外收入管理与财务管理结合起来，严格执行《国有企业财产监督条例》，健全有关财务制度。工资外收入的项目由劳动保障部会同财政部批准建立，任何 、挪用资金、乱收费以及开展多种经营和技术协作转入收入等方式获取职工个人收入；对乱开口子，导致企业违反财政法规，乱发现金实物的，要严肃处理。 3.对国家已 ...
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，从参加工作的当月起，就须由其所在单位为其到所在地的社会保险经办机构办理基本养老保险投保手续，社会保险经办机构同时应为该职工建立基本养老保险个人帐户。 （2）统一企业养老保险制度之前参加工作的职工，个人帐户的建立时间由各省、区、市出台社会统筹与个人帐户相结合的养老保险改革方案的 ...
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