（以下简称《条例》）及国家有关规定，结合我省实际，制定本办法。第二条本省行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下简称用人单位）应当依照《条例 由统筹地区劳动保障行政部门按照当地参加养老保险的退休人员待遇调整期限同步调整。生活护理费按统筹地区上年度职工月平均工资水平每年随之调整。第四十二条用人单位 ...
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保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位全部职工上月工资总额乘以单位缴费费率之积。工伤保险费从企业成本中列支。用人单位缴费基数低于统筹地区上年度职工 或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。第十三条属于下列情形之一的，除提供本办法第十二条所规定的材料外，还应当提交以下相关证明材料：(一)因 ...
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中央财政专项安排；地方人民政府可以根据当地实际情况给予经济补助，经济补助标准及发放办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。 一次性退役金和一次性经济补助按照国家规定免征 士兵，服现役年限和符合本条例规定的待安排工作时间计算为工龄，享受所在单位同等条件人员的工资、福利待遇。 第三十八条 非因退役士兵本人 ...
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医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤医疗补助金，五级十六个月，六级十四个 伤残农民工，可选择一次性享受或者长期享受工伤保险待遇。一次性享受工伤保险待遇的具体办法由省人民政府另行制定。 第二十五条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残 ...
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工时休假或津贴支付将先考虑最早转入的奖励工时。nbspｉ．解雇nbspｉｉｉ．退休nbspｖ．死亡nbsp第五章安全卫生nbsp公司和本协议包括的工人、工会及其 则采用以下方法：用除非熟练工人的工时以外的所有付薪工时计算作业组的工资。熟练工人的工资将按这种方法支付，其水平将达到但并不超过熟练作业组最后 ...
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《工伤保险条例》（以下简称《条例》），结合本省实际，制定本办法。第二条本省行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下简称用人单位）和与之形成劳动关系 为基数计算；无月工资的，可以本单位上年度职工月平均工资为基数计算。第二十九条《条例》实施前受到事故伤害或者患职业病的职工，已作出工伤认定决定的,其 ...
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根据《工伤保险条例》(以下称《条例》)，结合自治区实际,制定本办法。??第二条自治区境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照《条例》 伤残就业补助金。具体标准：一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算。以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，五级伤残的为48个月；六级伤残的为42 ...
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，根据《工伤保险条例》(以下称《条例》)，结合自治区实际,制定本办法。第二条自治区境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照《条例》 和伤残就业补助金。具体标准：一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算。以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，五级伤残的为48个月；六级伤残的为42 ...
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残疾军人的抚恤金标准应当参照全国职工平均工资水平确定。残疾抚恤金的标准以及一级至十级残疾军人享受残疾抚恤金的具体办法，由国务院民政部门会同国务院财政部门规定。 四十九条 本条例适用于中国人民武装警察部队。 第五十条 军队离休、退休干部的抚恤优待，按照本条例有关现役军人抚恤优待的规定执行。 因参战伤亡 ...
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本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； 3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险 ，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。 7、企业破产的，在破产清算时优先拨付依法应由单位支付的工伤保险待遇费用 ...
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