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因需要上马一个新项目,决定招收一批员工从事新项目的开发。周先生经过层层面试,最终被公司聘用。经协商,公司周先生等人签订了为期3年的劳动合同,其中 所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的;也不能依据第41条的规定,即经济性裁员。用人 ...
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的工资。部分用人单位的管理者对此没有用引起重视,认为已经劳动者达成口头协议,不用签订劳动合同,也有的管理者认为员工彼此之间已经比较熟悉,为了省事,只 者赶走,以达到使用廉价劳动力的目的。试用期是劳动合同期限组成部分,只要用人单位劳动者用工关系成立,则劳动关系便建立,则应受劳动合同法的约束,用人 ...
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; (二)收购人接受中国司法、仲裁管辖的声明。 第五十一条上市公司董事、监事、高级管理人员、员工或者其所控制或者委托的法人或者其他组织,拟对本公司进行收购 最近3年有证券市场不良诚信记录的,不得收购本公司。 第五十二条以协议方式进行上市公司收购的,自签订收购协议起至相关股份完成过户的期间为上市公司收购 ...
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是被“诱骗”了,“合同终止时双方要签订另外的协议,规定后续的责任,比如学费、自保费等东西方公司要负责追回。何况东西方公司这种终止合同的行为属于‘根本违约’, 部门在审查中介的资质时,主要是审查它们的资金、办公场所、有没有合格的员工等‘硬件’,却没有审查它的‘软件’,即它有没有开展某个国家自费留学业务的 ...
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断然否决自己职介所有所勾结。不过查组同时发现,成都古道公司由于招聘人员未到劳动保障部门备案,同时公司成都某医院签订的体检委托书中列明体检费为30元,但却向 考试他仍未通过,这次毛某的责任金被扣得仅剩下50元,还被解除了协议。此时,得知自己上当的毛某向监察部门进行了投诉。在监察部门帮助下,最后追回了 ...
//www.110.com/ziliao/article-117747.html -了解详情
【案例】 某房地产开发有限公司张某签订木工施工承包合同,合同约定将开发公司项目部工地的木工施工项目承包给不具备建筑施工资质的张某,由张某自行雇佣工人 注意义务,属于违法承包。开发公司张某之间的承包协议,应当属于无效。而这种情况下张某在开发公司从事木工施工,应当视其为开发公司员工,张某为完成承包 ...
//www.110.com/ziliao/article-726559.html -了解详情
系中测公司的股东,而中测公司他人签订有设备采购合同,该合同卖方为中测公司,所售商品的生产厂家正是MI公司,合同的卖方落款处留有石某的联系方式 ,给用人单位造成重大损害。理由是,外服公司的主营业务即是劳务派遣,派遣员工营私舞弊,损害用工单位的利益,会导致外服公司的业务受到负面评价,进而对其造成损害。 ...
//www.110.com/ziliao/article-725471.html -了解详情
【案例】 某房地产开发有限公司张某签订木工施工承包合同,合同约定将开发公司项目部工地的木工施工项目承包给不具备建筑施工资质的张某,由张某自行雇佣工人 注意义务,属于违法承包。开发公司张某之间的承包协议,应当属于无效。而这种情况下张某在开发公司从事木工施工,应当视其为开发公司员工,张某为完成承包 ...
//www.110.com/ziliao/article-718816.html -了解详情
不认真阅读其中的条款,很可能会掉入中介公司挖好的陷阱里。 首先,中介公司租客签订协议中,如果有类似乙方出租人交换各自的联系方式,或签订 乙方的委托合同,乙方应支付中介费这样的条款,就要请房客要提高警惕,中介公司很可能与其内部员工通过唱双簧的把戏,骗取房客的中介费。 正确的做法应是在验证房东身份 ...
//www.110.com/ziliao/article-187034.html -了解详情
不认真阅读其中的条款,很可能会掉入中介公司挖好的陷阱里。首先,中介公司租客签订协议中,如果有类似“乙方出租人交换各自的联系方式,或签订 乙方的委托合同,乙方应支付中介费”这样的条款,就要请房客要提高警惕,中介公司很可能与其内部员工通过唱双簧的把戏,骗取房客的中介费。正确的做法应是在验证房东身份 ...
//www.110.com/ziliao/article-125137.html -了解详情
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