时期有不同标准和要求,联想集团、神州数码之所以能持续发展,很大程度上取决于公司适时地进行了股份制改造,联想集团、神州数码先后上市,以及职工持股计划落实 :业绩效益;工资;奖金;股权、期权。当然,神州数码与外资公司的年收入相比还有一定的距离。另外,神州数码非常注重职工培训,包括管理人员培训和员工的专业化 ...
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的,双方应继续履行无固定期限劳动合同。科技公司应向张某支付拖欠的工资、报销费用、销售提成及因公司原因无法报销的生育医疗费。 在庭审中,科技 经济补偿金10万元,双方之间的劳动纠纷全部解决,再无任何劳动争议。 法官提示 员工应恪守诚信遵守制度 劳动者应当遵守劳动合同的约定及用人单位规章制度的规定。但是, ...
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公司每月、每年根据工会审议通过的绩效考核制度对员工进行考核,并根据考核结果计发绩效工资。考核在公司OA系统中进行,包括杨宏自己打分和领导打分, 报复。 ■单位对考核结果负责 举证责任 一审法院认为,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因用人单位作出的减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的 ...
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其主要应用是用以代替支票。例如,雇主可以通过商业银行,将员工工资由公司账户汇到员工的工资账户上。为保护消费者,法律特别要求雇主或雇主通过银行 法律《债务收账法(debtcollectionact)》于1982年10月15日,经里根总统签署正式生效。该法允许政府机关将拖欠政府机构债款的债务人资料检送征信 ...
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来公司上班了。他随即向区劳动争议仲裁委员会提出申诉,要求公司补发工资,并继续履行劳动合同。劳动局有关负责人分析,劳动合同到期前,用人单位应当提前30天通知 期限的合同。而在签订劳动合同的时候也要注意试用期,如果是新入职的员工,应当知道国家关于试用期的规定。但是在续订合同的时候,规定一律不许有试用期, ...
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1390号的山姆士超市取欠款时,得知山姆士超市在拖欠大量供应商的货款和场地租赁费、水电费和员工工资后,竟突然“闭门谢客”了,找不到一个负责人。和马先生 而实际上是山姆士超市一直亏损经营,无法偿付一直欠着的供应商的货款。丰鼎公司:早就协议停业丰鼎置业发展有限公司负责人金成龙经理告诉记者,山姆士超市总部在 ...
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可以主动离职并要求赔偿。这里的公司原因是指,公司事先存在违法行为,比如一些公司存在克扣员工工资,少发、拖欠工资或不为员工缴纳社保的行为,在这种情况 合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动者如果没有提前30天告知辞职,给公司造成损失的,可能要承担赔偿责任。 在司法实践中,职工与用人单位在就职时 ...
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与王先生而不能对抗第三人。具体可解释为:企业的员工是与该加工厂建立了劳动合同关系,工资应由工厂承担;而供应商也是跟工厂建立了产品供应合同关系, 。 第二,在投资设立企业或将企业发包前,最好将企业登记或变更登记为有限责任公司,这样发包方就不必对企业的债务承担连带赔偿责任。第三,要求承包方在经营中用自己 ...
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最后一份劳动合同关于工作内容约定为:甲方(家居集团公司)聘乙方(于某)担任子公司家居超市公司东河店防损组长。2010年12月,合同到期后,家居集团公司未与于某 的员工自此成为后者员工,合并时甲餐饮公司并未支付吴某任何经济补偿金。合并后,由于经营状况不佳,乙餐饮集团拖欠吴某长达半年工资。2014年1月, ...
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最后一份劳动合同关于工作内容约定为:甲方(家居集团公司)聘乙方(于某)担任子公司家居超市公司东河店防损组长。2010年12月,合同到期后,家居集团公司未与于某 的员工自此成为后者员工,合并时甲餐饮公司并未支付吴某任何经济补偿金。合并后,由于经营状况不佳,乙餐饮集团拖欠吴某长达半年工资。2014年1月, ...
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