岗位工作，公司决定从即日起与你解除劳动合同。 单位： 调岗他不去，辞退合法 公司赵总监说：外国客户提出要换开发人员，否则这个项目就没法进行下去了，弄得公司 ，择一即可，但在员工拒绝进行调岗的情况下，单位可以再次对其进行培训。这样做的好处是不但可以缓和员工的紧张情绪，而且可以为下一步再次进行工作考核提供 ...
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特殊渠道，跟一些人有密切的联系，这些号码正是我们网站花绝对高价买来的。你说这样的“预测率”高不高呢？记者：加入会员就能中大奖？李：说实话，也只有少部分“ 该网站的不合法等问题时，“李专家”恼羞成怒了：“那是你蠢！我们干这种事能合法吗？你不中奖是因为你给的红包太少了！”随后，李又换了副嘴脸，急切追问记者 ...
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今借到仅为微信上一个打借条的公众号。 借条发布机 在今借到的主页上，有着这样一宣传词：乱世，过命的朋友才是亲兄弟；今天，过钱的朋友才是铁哥们；想办事， 的泉州女生的家长收到裸照，自己也收到恐吓说要被送花圈，马卫东坚持说，他们公司不做催收，更不会拿着女生的裸条催收，这些都是打着他们旗号催收的放贷人。 今 ...
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会反复讨论，一致认为其本人能力达不到此岗位的要求。基于以上原因，公司决定对其劳动合同相关内容做如下变更：1、由原市场总监变更为总监助理;2、薪资由原2级 不应溯及以前。 总之，企业享有用人的自主权，毋庸置疑，但一定要在合法、合约的前提下进行，这样才不至于遭致诉讼之不测。所以，当你一旦遭致降职、降级或者 ...
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领到年终奖，所有计划打算岂非都成了泡影?这难道不是实实在在的权益受损吗? 企业主别以为这样做并不违法。虽然《劳动法》并没就年终奖的发放时间作出规定，但 由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金，以侵害劳动者合法权益情形论处。 据我所知，这些年，企业将年终奖发成年初奖的情形 ...
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行为，而无偿拼车行为只要不是硬性超载，或故意违反交通法规，一般可以不认为合法。 可能涉及双方的法律责任 过节拼车回家固然很方便，省去了买票难和挤 人和车主双方要签订一个责任协议，对可能遇到的事故或麻烦事先讲好解决办法。这样，有利于问题的及时解决。那么，哪些问题可能涉及双方的法律责任呢? 法官王东明说 ...
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法院，要求“物行办”行政赔偿280万。张称，14日达州国企拍卖中，他在已合法取得竞买国有企业资格情况下，被达州市物行办暗箱*作失去了竞拍资格，他1700 。他认为，不是我不找银行协商，而是不清楚，这是物行办故意这样做的，不然为何生资公司现负责人却知道这个要求呢？同时，拍卖公告中没有明确要求要向银行提供 ...
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企业之间的竞争了，而是变成了贿赂竞赛了。对企业有用吗？难怪一些骗子会抓住这个“机遇”。还有一些骗子用做“中间人”而达到他们的目的。这个“中间人”就是帮你和外商当 退出了，他们会以违约合同而要我们索赔损失的。原因在与他们是“合法的”的公司。真因为这样，陷进这些骗局是最难对付了。只要我们坐下来静静的思考， ...
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企业之间的竞争了，而是变成了贿赂竞赛了。对企业有用吗？难怪一些骗子会抓住这个“机遇”。还有一些骗子用做“中间人”而达到他们的目的。这个“中间人”就是帮你和外商当 退出了，他们会以违约合同而要我们索赔损失的。原因在与他们是“合法的”的公司。真因为这样，陷进这些骗局是最难对付了。只要我们坐下来静静的思考， ...
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核心提示：根据我国《公司法》的规定，自然人股东死亡后，其合法继承人可以继承股东资格；但是，公司章程另有规定的除外。有关股权继承的具体内容由110网为您 问题，让其成为股东势必难以与其他股东建立起良好的信赖关系，这样将严重不利于股东之间的合作和公司的运行发展，因此，《公司法》对此专门作了例外性规定，即 ...
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